En Legálitas somos comprometidos, inconformistas y nos gusta superar las expectativas. ¿Te apasiona el asesoramiento laboral y la gestión empresarial? ¡Entonces LEGALITAS NEGOCIOS es el lugar para ti!

¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.

En LEGALITAS NEGOCIOS, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás aportar tu experiencia y aprender en un entorno de trabajo colaborativo.

Buscamos un/a Supervisor/a de Gestoría Laboral para liderar un equipo consolidado de profesionales especializados en administración de personal y asesoramiento laboral. La persona seleccionada será responsable de coordinar la actividad del área, garantizar la calidad técnica del servicio y contribuir al desarrollo y crecimiento del equipo.

Se incorporará a una organización sólida y en expansión, con una relevante cartera de autónomos, pymes y empresas, donde podrá aportar su experiencia técnica y capacidad de liderazgo en un entorno dinámico y orientado a la excelencia.

Si cuentas con experiencia en gestión laboral, liderazgo de equipos y te motiva participar en proyectos de mejora y crecimiento, queremos conocerte.

Funciones principales:

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- Liderar, organizar y supervisar un equipo de 25-30 profesionales del área laboral.

- Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración laboral de clientes autónomos, pymes y empresas.

- Supervisar la elaboración de nóminas, atrasos, contratos, finiquitos y liquidaciones.

- Validar el cálculo y presentación de impuestos laborales (Modelos 111, 190, 216 y 296).

- Supervisar cálculos de IRPF y procesos de afiliación, contratación y gestión de empleados.





- Resolver consultas técnicas complejas y proporcionar asesoramiento laboral especializado al equipo.

- Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y herramientas de trabajo.

- Realizar seguimiento de indicadores de productividad, calidad y servicio.

- Participar en la formación, desarrollo y evaluación del equipo.

- Coordinar la correcta gestión de incidencias con organismos oficiales.

Requisitos:

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- Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral, elaboración de nóminas y asesoramiento laboral.

- Experiencia previa liderando equipos de al menos 25 personas.

- Sólidos conocimientos técnicos en legislación laboral y administración de personal.

- Experiencia gestionando carteras de clientes compuestas por autónomos, pymes y empresas.

- Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsquedas, análisis de datos y reporting).

- Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados.

- Experiencia en gestorías laborales o asesorías.

- Experiencia en departamentos laborales de cliente final.

- Conocimientos de Sistema RED, TGSS, altas y bajas de autónomos y activación de empresas.

- Experiencia en gestión laboral de empleados/as del hogar.

- Conocimientos de retribución flexible y retribución en especie.

- Manejo de SAGE Despachos o SAGE Laboral.

Beneficios:

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- Salario a negociar según el perfil del candidato

- Jornada COMPLETA en horario de oficina con entrada flexible de 8:00 a 9:00 salida de 18:00 a 19:00 con una hora para comer y jornada reducida los meses de verano (julio y agosto) y viernes durante todo el año.

- 31 días de VACACIONES laborales

Múltiples posibilidades de formación dentro de la compañía. xqbhyrx Apoyo y acceso a distintas herramientas de actualización jurídica.

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📌 SUPERVISOR/A GESTORÍA LABORAL NÓMINAS (Zaragoza)
🏢 Legálitas Negocios
📍 Zaragoza