Experteer Overview En este rol apoyarás la transformación de RR. HH y la organización, liderando workstreams estratégicos y asegurando la ejecución de iniciativas de cambio. Colaborarás con clientes y equipos internos para alinear objetivos de negocio con estrategias centradas en las personas. Diseñarás intervenciones para mejorar la efectividad organizacional y medirás resultados con enfoques basados en datos. Es una oportunidad para crecer en un contexto de innovación y aprendizaje continuo.Compensaciones / Beneficios
Liderar workstreams y guiar la dirección de proyectos de transformación
Gestionar el engagement de clientes y stakeholders clave
Diseñar e implementar intervenciones para mejorar la efectividad organizacional
Conducir análisis de stakeholders e impactos para adaptar soluciones
Desarrollar planes de transformación y programas de capacitación
Medir la efectividad de intervenciones usando enfoques basados en datos y storytelling




Apoyar a equipos en la adopción de nuevas tecnologías y formas de trabajoResponsabilidades
4+ años de experiencia en proyectos de transformación relacionados con HR, cambio organizacional o adopción digital
Título universitario mínimo
Inglés excelente (oral y escrito)
Dominio de al menos un segundo idioma
Para Barcelona, catalán requerido
Fuerte manejo de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio)
Sensibilidad cultural y experiencia en entornos multinacionales
Se valora experiencia en analítica y en soluciones de HR tech (Workday, SSFF, otros)
Valorable experiencia en Change Management en entornos S4H
Certificaciones profesionales en Agile, Design Thinking o metodologías de HR transformationRequisitos principales
remuneración competitiva
paquete de ventajas amplio
días de vacaciones adicionales
seguro médico y de vida
cultura de aprendizaje continuo
posibilidades de desarrollo profesional

📌 Talent & Organization Consultant Madrid (España)
🏢 Accenture
📍 España