Administrativo/a Procesos De Auditoria Madrid

Administrativo/a Procesos De Auditoria Madrid

09 ago
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Tüv Rheinland Group
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Madrid

09 ago

Tüv Rheinland Group

Madrid

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 29.000 empleados.

En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a administrativo/a para dar soporte en los procesos de auditoria en nuestra oficina de Madrid.

Descripción del puesto
Crea y mantiene datos de proyecto.
Mantiene los datos en bases de datos externas.
Proporciona documentación de auditoría para auditores sin acceso al sistema.
Realiza tareas de coordinación con el cliente.
Lleva a cabo tareas de control de procesos.
Supervisa las auditorías de recertificación y otros requisitos de acreditación.
Realiza tareas en procesos relevantes para la acreditación.
Mediación de servicios relacionados.
Mantiene y desarrolla las relaciones con los clientes en todos los niveles de los clientes.
Otras funciones que se le asignen.

Requisitos
Grado medio/superior en gestión administrativa.
Experiencia entre tres y cinco años en actividades acordes al puesto ofertado
Contar con altos conocimientos en paquete Office




Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana.
Alto nivel de inglés (B2 en adelante)
Lugar de residencia en El Prat de Llobregat o alrededores.

¿Qué podemos ofrecerte?
Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y robusto orientación a las personas.
Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.
Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular.
Acceso a un paquete salarial versátil con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera competente definida.

En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.
J-18808-Ljbffr

📌 Administrativo/a Procesos De Auditoria Madrid
🏢 Tüv Rheinland Group
📍 Madrid

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