Overview

En PwC creemos que nuestro principal activo son las personas: el talento es una de las grandes inversiones de la Firma y la base de cómo trabajamos, aprendemos y crecemos. Por eso buscamos un/a profesional apasionado/a por la Selección y la Atracción de Talento para incorporarse a nuestro equipo de Capital Humano, en un contexto dinámico, colaborativo y con alto volumen de contratación.

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.
Responsibilities

- Gestionar procesos end-to-end de selección de perfiles junior y senior en un entorno con alto volumen.
- Tomar necesidades y definir el perfil junto con el cliente interno.
- Publicar ofertas y dar seguimiento del funnel (candidaturas, estado, hitos del proceso).
- Realizar screening y entrevistas telefónicas y presenciales.
- Impulsar búsqueda directa / sourcing para posiciones donde el mercado lo requiera.
- Participar en presentaciones en universidades y foros de empleo.
- Coordinar la incorporación (onboarding) de nuevas altas, asegurando una experiencia fluida y profesional.
- Trabajar con herramientas de gestión del proceso de selección.
- Dar soporte a la gestión y reporting del proceso, con foco en datos y calidad (Excel y seguimiento de pipeline).

Requirements
- Experiencia:



entre 1 y 3 años en selección, idealmente en entornos con volumen (consultoría, servicios profesionales, ETT/consultoría de selección).
- Imprescindible:
- Capacidad para trabajar con autonomía.
- Inglés alto (entorno y stakeholders).
- Excel alto (seguimiento, análisis, reporting).
- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Muy buenas habilidades de comunicación y relación con cliente interno.
- Planificación, calidad y orientación a resultados.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Alta tolerancia a la presión (picos de actividad y prioridades cambiantes).
- Muy valorable: experiencia en búsqueda directa (LinkedIn Recruiter / sourcing proactivo, mapeos, outreach).

What we offer

Unirte a un equipo de Capital Humano con impacto real en el crecimiento del negocio y la calidad del talento. Aprendizaje continuo en un entorno donde el desarrollo profesional forma parte del ADN de PwC. Exposición a procesos completos, interlocución con múltiples áreas y posibilidad de especialización en atracción, campus, sourcing y mejora de procesos. Un entorno exigente, sí, pero con foco en excelencia, colaboración y experiencia. xcskxlj

Process

Evaluaremos tu candidatura y, si encaja, contactaremos contigo para avanzar en las fases de entrevista.

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📌 Especialista Junior en Selección y Atracción de Talento (Madrid)
🏢 PwC España
📍 Madrid