En TRAMAS, compañía líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboral Retail para reforzar nuestro equipo jurídico-laboral.La persona seleccionada se integrará en el equipo jurídico-laboral de la compañía, prestando soporte jurídico integral en materia laboral y participando en asuntos de elevada complejidad técnica, con impacto directo en el negocio y en la toma de decisiones estratégicas.¿Cuál será tu misión?Aportar asesoramiento jurídico laboral especializado, garantizando la seguridad jurídica de la compañía, apoyando la toma de decisiones estratégicas y representando los intereses de la empresa en el ámbito laboral y procesal.ResponsabilidadesAsesoramiento jurídico laboralAsesorar de forma continua a RRHH, dirección y mandos intermedios en materia laboral.Interpretar y aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos.Analizar riesgos jurídicos y proponer soluciones alineadas con las necesidades del negocio.Realizar seguimiento de novedades legislativas e impulsar su implantación en la compañía.Relaciones laboralesGestionar despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad funcional y geográfica, así como conflictos laborales.Participar en procesos de negociación colectiva y en las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras.Dar soporte en la gestión de relaciones laborales en una organización con estructura descentralizada y elevada actividad.Área contencioso-laboralPreparar y dirigir procedimientos ante la jurisdicción social.Asistir y defender a la compañía en actos de conciliación, vistas y juicios.Redactar demandas, contestaciones,



recursos y escritos procesales.Definir estrategias procesales y valorar riesgos jurídicos.Coordinación y gestión documentalElaborar y revisar contratos de trabajo y documentación laboral.Coordinar y supervisar la actuación de asesorías externas, despachos y graduados sociales.Representar a la compañía en inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos.RequisitosLicenciatura o Grado en Derecho.Colegiación como abogado/a ejerciente.Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral.Experiencia en empresa o despacho con alta carga operativa.Se valorará experiencia en el sector retail o en compañías con estructuras descentralizadas y elevada rotación de personal.Capacidad analítica, rigor jurídico, orientación al negocio, autonomía y excelentes habilidades de comunicación.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y proyecto sólido dentro de una compañía líder y en plena expansión.Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año.Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales de Dos Hermanas (Sevilla).Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada y sector.Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado.Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto.Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos.20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.Un entorno donde el área jurídica participa activamente en las decisiones del negocio.¿Quieres asumir nuevos retos profesionales y tener un papel activo en las decisiones de una compañía en plena expansión? Queremos conocerte.

📌 Abogado/a Laboralista (Sevilla)
🏢 Tramas+
📍 Sevilla