Team Leader | Plataforma Logística (Madrid)

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10 ago
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STANDBY.es | Selección de Personal
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Madrid

10 ago

STANDBY.es | Selección de Personal

Madrid

Nuestro cliente es una importante empresa multinacional del sector de la Gran Distribución. Para su plataforma logística en Madrid, STANDBY selecciona: Team Leader.

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.

Su misión será coordinar el equipo del área asignada, con el fin de cumplir la planificación proponiendo los recursos humanos y materiales, así como las necesidades de transporte, que garanticen su efectiva ejecución y el cumplimiento en las fechas de entrada de mercancía, reaprovisionamientos entre naves necesarios para servir pedidos en curso y entregas a tienda.

Principales Funciones:

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- Comunicar al equipo diariamente las prioridades de preparación-expedición en función de las necesidades marcadas por aprovisionamiento y por tienda

- Gestionar las incidencias y problemas que pongan en riesgo la consecución del plan

- Detectar transmisiones u operaciones extraordinarias que puedan acontecer y plantear las nuevas necesidades de recursos, superficie logística y tipologías de zonas (preparación,



ventilación y expedición) y medios materiales

- Monitorizar, a través de cuadros de mando, las operaciones tanto los indicadores de servicio y calidad para detectar desviaciones, como cualquier posible incidencia que afecte a los proveedores, agencias de transporte o a tienda, a través de equipo RCI

- Colaborar con su superior en la gestión de los equipos, detectando las necesidades de formación y desarrollo

Perfil Demandado:

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- Debe aportar al menos 1 año de experiencia en gestión logística

- Manejo avanzado de xcskxlj Office

- Conocimientos de ERP, preferiblemente Oracle

- Carné de maquinaria

- Formación específica en gestión logística y formación LEAN muy valorables

Oferta Profesional:

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- Incorporación inmediata a una empresa internacional referente en su sector con altas posibilidades de crecimiento cualificado (plan de carrera)

- Condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual para este proceso de selección de personal

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