Quer conhecer a nossa oportunidade? Nu00b0 do CD (Cargo disponu00edvel): 1100147 Formau00e7u00e3o superior em Engenharia Ambiental ou u00e1reas afins; Experiu00eancia comprovada em Processos de licenciamento ambiental, auditorias ambientais, incluindo ISO 14001; Experiu00eancia em fiscalizau00e7u00f5es de campo e acompanhamento de condicionantes; Experiu00eancia em gestu00e3o de emergu00eancias ambientais; Vivu00eancia em suporte tu00e9cnico ao licenciamento e auditorias ambientais; Capacidade de anu00e1lise cru00edtica da legislau00e7u00e3o ambiental e aplicau00e7u00e3o pru00e1tica no contexto operacional; Disponibilidade para viagens frequentes ao longo do trecho ferroviu00e1rio (uso de trem e/ou veu00edculos corporativos); Forte capacidade de gestu00e3o, com visu00e3o integrada de processos e indicadores ambientais; Experiu00eancia em gestu00e3o de pessoas, preferencialmente com histu00f3rico de lideranu00e7a de equipes; CNH ativa e disponibilidade para conduu00e7u00e3o de veu00edculos da empresa. Disponibilidade para viagens (eventuais). Experiu00eancia pru00e9via em ferrovia; Boa comunicau00e7u00e3o e relacionamento interpessoal; Perfil propositivo, com iniciativa para sugerir melhorias e otimizau00e7u00f5es nos processos ambientais. Alu00e9m disso, acreditamos que o avanu00e7o em equidade de gu00eanero contribui para a construu00e7u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orientau00e7u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de deficiu00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avanu00e7os na criau00e7u00e3o de um ambiente cada vez mais cooperativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes au00e7u00f5es e processos seletivos a participau00e7u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensu00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusu00e3o. O processo seletivo para essa posiu00e7u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atrau00e7u00e3o de talentos da empresa. Da minerau00e7u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experiu00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos relau00e7u00f5es su00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construu00e7u00e3o de uma minerau00e7u00e3o com processos mais inovadores e sustentu00e1veis: a minerau00e7u00e3o do futuro. Conheu00e7a tambu00e9m nossa Polu00edtica de diversidade ufeff Obs:



Se vocu00ea ju00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o botu00e3o para o envio de candidatura nu00e3o estaru00e1 disponu00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Garantir a implantau00e7u00e3o, manutenu00e7u00e3o e conformidade do Sistema de Gestu00e3o Ambiental, assegurando o atendimento aos requisitos legais e normas tu00e9cnicas aplicu00e1veis; Garantir a aderu00eancia da equipe na gestu00e3o dos processos de meio ambiente atravu00e9s de orientau00e7u00e3o e monitoramento dos programas ambientais; Garantir evoluu00e7u00e3o contu00ednua nos processos atravu00e9s da identificau00e7u00e3o de melhorias e boas pru00e1ticas para o sistema de gestu00e3o ambiental; Assegurar a qualidade dos serviu00e7os contratados atravu00e9s da fiscalizau00e7u00e3o, garantindo o cumprimento dos itens de contrato; Fazer interface com outras u00e1reas do projeto visando implementar os programas do Sistema de Gestu00e3o Ambiental; Formar tecnicamente a equipe atravu00e9s de treinamento, orientau00e7u00e3o e acompanhamento constante, bem como desenvolver potenciais sucessores; Garantir o controle dos indicadores de Gestu00e3o Ambiental, consolidando os dados sob sua responsabilidade e no prazo estabelecido; Realizar gestu00e3o junto aos u00f3rgu00e3os ambientais oficiais especu00edficos visando u00e0 concessu00e3o das licenu00e7as ambientais pertinentes, bem como a minimizau00e7u00e3o do estabelecimento de condicionantes associadas a estas licenu00e7as; Garantir o cumprimento das condicionantes em conformidade com os prazos estabelecidos pelos u00f3rgu00e3os ambientais, atravu00e9s de auditorias/monitoramento dos planos de au00e7u00e3o; Implementar as polu00edticas e diretrizes de Meio Ambiente em consonu00e2ncia com a polu00edtica corporativa e a legislau00e7u00e3o pertinente atravu00e9s da correta utilizau00e7u00e3o dos sistemas existentes; Identificar e apresentar u00e0 empresa, alternativas metodolu00f3gicas e/ou tecnolu00f3gicas que propiciem: a melhoria de seu desempenho ambiental, a racionalizau00e7u00e3o de u00e1gua e energia e/ou insumos responsu00e1veis por impactos ambientais especu00edficos, compatibilizando-as com a expectativa do menor custo; Capacitar u00e0s u00e1reas operacionais no atendimento aos requisitos legais, normas tu00e9cnicas, padru00f5es e procedimentos de meio ambiente; Assessorar as demais u00e1reas nos assuntos relativos Meio Ambiente,



inclusive definiu00e7u00e3o e monitoramento de metas e indicadores; Sistematizar as rotinas relativas a assessoria e consultoria tu00e9cnica ambiental para as u00e1reas operacionais, viabilizando a gestu00e3o ambiental sustentu00e1vel e a melhoria contu00ednua de desempenho dos indicadores ambientais; Identificar atravu00e9s de auditorias especu00edficas, os pontos de melhoria relativos a aspectos de ambientais e propor au00e7u00f5es de mitigau00e7u00e3o a curto, mu00e9dio e longo prazo; Assegurar a realizau00e7u00e3o do monitoramento ambiental, visando o atendimento u00e0 legislau00e7u00e3o vigente quanto ao lanu00e7amento de efluentes lu00edquidos, emissu00e3o de material particulado para a atmosfera, ruu00eddo e vibrau00e7u00e3o ambiental, gestu00e3o de resu00edduos su00f3lidos, entre outras atividades do Sistema de Gestu00e3o Ambiental; Assegurar a realizau00e7u00e3o dos estudos tu00e9cnicos ambientais que venham respaldar e viabilizar o crescimento e manutenu00e7u00e3o dos processos operacionais; Assegurar as au00e7u00f5es necessu00e1rias para a execuu00e7u00e3o das atividades de supressu00e3o vegetal, resgate de fauna/flora e destinau00e7u00e3o de produtos florestais em consonu00e2ncia com o plano de lavra mensal do empreendimento. Previdu00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguranu00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participau00e7u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforu00e7os de todos, com participau00e7u00e3o nos lucros da empresa; Assistu00eancia Mu00e9dica e Hospitalar, Odontolu00f3gica: Cuidados de sau00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que u00e9 prioritu00e1rio em garantir: Sau00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguranu00e7a financeira para o empregado e sua famu00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sau00fade para familiares ou para o pru00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assistu00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famu00edlias; Benefu00edcio alimentau00e7u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefu00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Auxu00edlio Babu00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - atu00e9 os 6 anos dos dependentes; Cartu00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes atu00e9 10 anos; Incentivo u00e0 atividade fu00edsica - Wellhub: promou00e7u00e3o de sau00fade fu00edsica e bem-estar com programas de atividade fu00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitu00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraju00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opu00e7u00e3o logu00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefu00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

📌 1100147 - COORD PROC MEIO AMBIENTE (Vitoria-Gasteiz)
🏢 Empresa reconocida
📍 Vitoria-Gasteiz