CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras.

Estamos buscando un HR Payroll Technician - Temporal (para suplir una baja por maternidad) en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona).

Tu Misión será:

Realizar la gestión administrativa del personal, de acuerdo con las directrices marcadas por la Dirección, dando cumplimiento a los sistemas de gestión de la empresa, con el fin de conseguir un destacado servicio en términos de calidad, coste, seguridad y motivación.

¿Qué funciones desempeñarás?

Realizar la gestión administrativa del personal asegurando y garantizando el cumplimiento de las normas legales y los reglamentos internos, y el perfecto estado de los datos:

- Introducir las variables de nómina.

- Ejecutar el proceso de cálculo de la nómina, previos los procesos de actualización mensuales correspondientes.

- Realizar la verificación de cálculo de la nómina.

- Realizar el pago de los salarios en los plazos establecidos, en la forma y cantidad correspondiente.

- Realizar los cierres contables de las nóminas en las fechas establecidas.

- Realizar los envíos de datos socio-laborales correctos a los organismos públicos de la Tesorería General de la Seguridad Social y Agencia Tributaria.

- Efectuar la contratación de las personas que se incorporen en las plantillas de las Empresas del Grupo.

- Efectuar la tramitación de los documentos administrativos correspondientes a los trabajadores, durante su vida laboral.

- Efectuar la realización de los trámites y documentos correspondientes de las personas que causan baja en la empresa.

- Archivar y mantener,



de las empresas corporativas y patrimoniales, la documentación laboral, de los trabajadores y de las empresas, correctamente guardada, custodiada y segura, para que esté disponible en cualquier momento.

- Elaborar la realización de los presupuestos de gastos de personal y su seguimiento adecuado evitando desviaciones.

- Mantener y mejorar la utilización del TQM como modelo integrado de gestión del SSC.

Realizar el mantenimiento de las bases de datos en SAP:

- Mantener y actualizar los datos organizativos de las empresas y de todos los empleados en SAP.

- Mantener los criterios de actualización de los datos y movimientos de los empleados en SAP.

- Realizar y verificar las actualizaciones anuales de datos socio laborales y de salarios de los empleados de las empresas.

Participar en las actividades de mejora del SSC para conseguir los objetivos del Plan de Gestión, de acuerdo a lo establecido en el Marco Operativo de la Dirección Corporativa de RRHH:

- Participar en la elaboración de los objetivos anuales.

- Participar en los proyectos de mejora.

- Realizar y actualizar, los procesos de nóminas, SOP’s, etc.

- Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo.

- Proponer sugerencias de mejora.

¿Qué requerimos?

- Grado en RRLL, ADE, Psicología o similar.

- Experiencia mínima de 3 años realizando nóminas, seguros sociales, Siltra...

- Nivel medio de Excel equivalente a tablas dinámicas.

- Muy valorable conocimientos de SAP HCM.

- Valorable inglés y/o francés.

- Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato temporal - Suplencia maternidad.

- Trabajar en una importante multinacional del sector industria.

- Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado.

- Parking en las instalaciones.

- Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

📌 HR SSC Payroll Technician - Temporal (España)
🏢 Empresa reconocida
📍 España