¿Crees que RR. HH. va mucho más allá de las políticas y los procesos?

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¿Te motiva asesorar a managers, construir relaciones de confianza y ser una pieza principal en la estrategia del negocio? Si además disfrutas gestionando relaciones laborales en entornos dinámicos... ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a HR Business Partner para unirse a nuestro equipo de People en una compañía multinacional líder en el sector Contact Center.

¿Cuál será tu misión?

Ser el partner de referencia para nuestros líderes de negocio, ayudándoles a tomar las mejores decisiones sobre personas, impulsando una cultura de alto rendimiento y garantizando unas relaciones laborales sólidas y constructivas.

¿Cómo será tu día a día?

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- Acompañarás a managers en todos los retos relacionados con la gestión de personas.

- Actuarás como socio estratégico del negocio, aportando soluciones alineadas con los objetivos de la compañía.

- Gestionarás las relaciones con el Comité de Empresa, participando en reuniones, consultas y procesos de negociación cuando sea necesario.

- Asesorarás en materia de legislación laboral, convenio colectivo, medidas disciplinarias y resolución de conflictos.

- Analizarás indicadores como rotación, absentismo, clima laboral o engagement para proponer acciones de mejora.

- Participarás en proyectos de transformación,



desarrollo del talento, experiencia del empleado y cambio organizativo.

- Colaborarás con los equipos de Talent Acquisition, Payroll, Learning & Development y Compensación para ofrecer la mejor experiencia a nuestros equipos.

Requisitos

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- Grado en Relaciones Laborales, Derecho o formación equivalente.

- Al menos 3 años de experiencia como HR Business Partner o en posiciones similares.

- Experiencia gestionando la relación con el Comité de Empresa y la Representación Legal de las Personas Trabajadoras.

- Conocimientos sólidos de legislación laboral española y negociación colectiva.

Nos encantará si además

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- Has trabajado en empresas multinacionales.

- Conoces el sector Contact Center, BPO o entornos con grandes volúmenes de plantilla.

- Te sientes cómodo/a trabajando con datos e indicadores para apoyar la toma de decisiones.

- Mentalidad de negocio.

- Capacidad para generar relaciones de confianza.

- Excelentes habilidades de comunicación.

- Capacidad de negociación e influencia.

- Organización y autonomía.

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- Un entorno internacional donde podrás crecer profesionalmente.

- Proyectos con impacto real en el negocio y en la experiencia de nuestros equipos.

- Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. xcskxlj

- Modelo de trabajo presencial con algún día de teletrabajo y paquete retributivo competitivo.

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📌 Human Resources Business Partner (Barcelona)
🏢 Nuclio Talent
📍 Barcelona