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Buscamos una persona con experiencia en planta, capaz de asesorar a Dirección y managers, gestionar relaciones con el Comité de Empresa y resolver situaciones laborales compleja

- iónLiderar las Relaciones Laborales de la plan
- ta.Gestionar Comité de Empresa, conflictos y medidas disciplinari
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- os.Supervisar nómina y administración de person
- al.Coordinar turnos, calendarios y necesidades de plantil
- la.Participar en auditorías, inspecciones y proyectos de mejo
- amosMínimo 4 años en un rol similar dentro de indust
- esa.Conocimientos sólidos de derecho laboral y convenio colect
- lto.Formación en Relaciones Laborales, RR. HH., Derecho o simi

lar.

La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
Qué ofrece el pro

- real.Contacto directo con Direc

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📌 HR Business Partner – Relaciones Laborales (Barcelona)
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