Sant Just Desvern (Barcelona) | Modelo híbrido

Desde Retail Talent Group, consultora boutique especializada en Retail, Consumo y entornos internacionales, buscamos un/a HR Administration & Payroll Specialist para una compañía multinacional del sector logístico y de operaciones, en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional.

La persona que se incorpore tendrá un papel clave en la Administración de Personal y las Relaciones Laborales en varios países, siendo el punto de contacto de referencia para los equipos internos y coordinándose con asesorías laborales y servicios de prevención externos, garantizando el cumplimiento normativo en cada mercado.

Misión del puesto
Asegurar una gestión laboral rigurosa, eficiente y alineada con la normativa local de cada país, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH en un contexto internacional, dinámico y en crecimiento.

Principales responsabilidades
Administración laboral & nómina

Coordinación con la asesoría laboral externa para la elaboración y revisión mensual de nóminas y variable trimestral.

Gestión integral del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral.

Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación.

Relaciones laborales & PRL

Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos.

Asesoramiento interno en materia de relaciones laborales y prevención de riesgos laborales.





Implementación y seguimiento del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con los servicios de prevención externos de cada país.

Procesos & mejora continua

Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal.

Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de las relaciones laborales.

Trabajo transversal con distintos equipos y centros de trabajo internacionales.

Perfil buscado

Mínimo 3 años de experiencia en administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales (empresa o asesoría).

Español e inglés fluido(imprescindible).

Nivel intermedio–alto de francés, portugués o italiano(imprescindible uno de ellos).

Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios colectivos.

Persona organizada, autónoma, resolutiva y con alta orientación al detalle.

Buena gestión del tiempo, iniciativa y gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales.

Qué se ofrece

Proyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento.

Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.

Jornada completa con horario flexible(lunes a jueves + viernes intensivo de 9h a 15h).

Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales.

Excelente entorno profesional y oportunidades reales de desarrollo.

Si buscas un proyecto sólido, internacional y con recorrido, escríbenos y lo comentamos con detalle.

📌 HR Administration & Payroll Specialist (English ES FR/PT/IT) (Sant Just Desvern)
🏢 Retail Talent Group
📍 Sant Just Desvern