Barcelona Activa

BARCELONA ACTIVA gestiona ofertes d'empreses que necessiten cobrir vacants de personal. Les posicions que es publiquen no són per a Barcelona Activa. NOMÉS ES TINDRAN EN COMPTE LES CANDIDATURES QUE ARRIBIN PER AQUEST CANAL. El Servei de Cerca de Treballadors/es s'adreça a aquelles empreses del territori que necessiten incorporar nous professionals als seus equips i ofereix suport en la identificació de les vacants, el reclutament de personal i la preselecció de candidatures que s'ajustin als perfils sol·licitats.

Descripció de l'oferta

Esta oferta se gestiona como Proceso de Incorporación Urgente (PIU) para la empresa ALMA SALON que necesita cUbrir 1 vacante del perfil: DIRECTOR/A SALON La empresa se pondrá en contacto con las candidaturas que cumplan con los requisitos y harán su valoración.

ALMA es un salón de peluquería en Barcelona nacido en junio del 2020, alabado por ser el primer salón de la ciudad en tener un Spa para el cabello. Vogue, Cosmopolitan y Elle la han incluido en sus listas de los “Mejores salones de España”.

Un equipo de 12 estilistas senior, y 4 ayudantes de nacionalidades de todo el mundo, expertos en Diagnóstico de la imagen, Babylights y Balayage, Salud Capilar y corte de precisión. El equipo cuenta con 8 estilistas que imparten formaciones por todo el país.

Su marcado protocolo de trabajo consigue convertir el servicio de peluquería en una experiencia de bienestar y lujo. Con su hair spa, su innovación en tratamientos y su fuerte responsabilidad hacia la sostenibilidad, ALMA tiene como filosofía, cuidar el cabello, cuidar las personas y cuidar el planeta.

Alma busca a los mejores talentos. Esta propuesta está dirigida a alguien que siente la inquietud dirigir un equipo de alto rendimiento y de desarrollar su carrera profesional en un proyecto sólido, bien estructurado y con un plan de carrera a sus expectativas profesionales en el mundo de la belleza.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

1. Presencia en sala y experiencia cliente

- La persona encargada es la cara visible del salón en el turno de tarde.
- Da la bienvenida a los clientes y supervisa la experiencia de principio a fin.
- Interviene ante incidencias para garantizar un resultado y trato excelente.
- Genera relación con el cliente para fomentar fidelización y detectar oportunidades.

1. Gestión operativa y agenda

- Coordina la operativa diaria del salón en tiempo real.
- Gestiona agenda,



tiempos, retrasos e incidencias.
- Optimiza la asignación de sillas, lavacabezas y recursos.
- Supervisa el trabajo de recepción e interviene cuando es necesario.
- Asegura una agenda eficiente, equilibrada y rentable.

1. Liderazgo y gestión del equipo

- Lidera al equipo de tarde desde el ejemplo y la exigencia.
- Organiza el trabajo en sala, asegurando orden y ritmo.
- Toma decisiones ante incidencias del día a día.
- Garantiza que cada miembro del equipo cumple con su función.

1. Desarrollo del equipo y clima

- Detecta necesidades individuales del equipo.
- Impulsa el desarrollo técnico, comercial y personal.
- Fomenta una comunicación fluida y un buen clima de trabajo.
- Interviene ante conflictos internos.

1. Control de estándares y calidad

- Asegura el cumplimiento de protocolos del salón.
- Supervisa la calidad del servicio, la atención y la imagen.
- Detecta y corrige desviaciones de forma inmediata.

1. Resultados y facturación

- Asegura un nivel óptimo de facturación en el turno de tarde.
- Detecta oportunidades de venta en servicios y retail.
- Realiza seguimiento del rendimiento del equipo.

1. Coordinación con dirección

- Participa en reuniones semanales con dirección.
- Reporta el estado del equipo, operativa y resultados.
- Propone mejoras y acciones de optimización.

1. Supervisión global del salón

- Garantiza el correcto funcionamiento del salón en todo momento.
- Supervisa recursos, materiales y necesidades operativas.
- Mantiene el nivel, orden e imagen del salón alineados con la marca.

SE OFRECE:
- Tipologia de contrato: Indefinido
- Núm. Horas semanales: 40h
- Horario : Lunes a viernes 15h a 21h. (30h)

2 sábados al mes (9h a 17h con 45min para comer)

Resto de horas hasta llegar a 40h a convenir con el candidato.

- Retribución bruta anual: 32.000 €/b/año

CONTROL HORARIO DIGITAL:

Sistema de control horario digital que garantiza transparencia. Organización basada en la confianza.

VACACIONES:

Gestión flexible y consensuada dirección,



respetando el funcionamiento del salón y las necesidades personales, se aprueban anualmente.

INCORPORACIÓN:

Setiembre-Octubre.

VIAJE ANUAL:

Viaje anual financiado por la marca, vinculado a formación, eventos profesionales o experiencias de inspiración.

SEGUIMIENTO:

Seguimiento y acompañamiento completo de integración en el nuevo puesto de trabajo.

Reunión semanal (comida) con dirección para tratar temas del salón.

Reunión de grupo anual para presentación de Objetivos.

Reuniones mensuales para consecución de objetivos de facturación y formación.

EFA (Entrevista final de año) y EMA (Entrevista mitad de año)

Las reuniones se realizarán dentro del horario laboral

COMPROMISO de la empresa Un contexto profesional basado en:

- Seguridad y transparencia económica

- Formación continua de alto nivel
- Proyección profesional y plan de carrera real
- Condiciones laborales acordes a un salón de alto nivel

INSTALACIONES

ALMA SALON. Balmes 255.

Espacio premium que integra

- Laboratorio Flagship
- Zona de spa
- Zona de espera del color

ALMA HOUSE. Balmes 245.

Nuevo espacio a partir de Setiembre 2026 que integra:

- Zona VIP: destinada a la atención de clientes especiales o colaboraciones
- Set de rodaje profesional: equipado con cámara e iluminación especializada.
- Academy: para formaciones internas del salón.
- Lounge: con taquillas y espacio para comer y descansar.

Requisits

- Experiencia minima en puesto similar: 1-3 años
- Idiomas: Castellano muy avanzado. Catalán e Inglés
- Capacidad de aprendizaje y adaptación

LIDERZAGO Y GESTIÓN DE EQUIPO:

Liderar al equipo de tarde desde el ejemplo y la exigencia.

Organizar el trabajo en sala, asegurando orden y ritmo.

Toma decisiones ante incidencias del día a día.

Garantiza que cada miembro del equipo cumple con su función

EXPERIENCIA CLIENTE:

- Imagen personal cuidada y profesional
- Lenguaje respetuoso y comunicación clara con el cliente
- Actitud orientada a la fidelización y a la excelencia

DÍA A DÍA EN EL SALÓN:

- Puntualidad y organización de la agenda
- Respeto por protocolos y jerarquía
- Implicación en orden, limpieza y cuidado del espacio
- Participación activa en reuniones y formaciones

EQUIPO Y CULTURA:

- Compañerismo y buen ambiente laboral
- Actitud colaborativa y constructiva
- Compromiso con los valores y la imagen de Alma

📌 61074 - Director/a Salón Hair Spa (Barcelona)
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