Account Talent Acquisition (Barcelona)

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10 ago
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Extia
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Barcelona

10 ago

Extia

Barcelona

? Talent Acquisition Account Manager – IT

Sobre EXTIA En Extia, nos especializamos en acompañar a nuestros clientes en su transformación digital.

Para impulsar el crecimiento de una de nuestras cuentas principal a nivel internacional, buscamos un/a Talent Acquisition Account Manager apasionado/a por el sector IT.

Tus funciones

Reportando directamente al Director de la agencia y al HR Manager, tendrás un rol central: serás el punto de contacto de selección dedicado en exclusiva a un cliente internacional prioritario .

Tus responsabilidades se estructuran en dos grandes ejes:

? 1. Sourcing y Reclutamiento IT

- Toma de requerimientos: Analizar y definir con precisión las necesidades técnicas del cliente.
- Búsqueda directa / Búsqueda activa: Identificar y contactar a los mejores talentos IT en diversas plataformas (LinkedIn Recruiter, portales de empleo, etc.).
- Entrevistas: Realizar las prequalificaciones telefonicas y las entrevistas de calificación técnica y personal con los candidatos.
- Gestión de la base de talento: Crear, mantener y dinamizar un pool de candidatos cualificados para anticiparte a las futuras necesidades del cliente.

? 2. Gestión de la Relación con el Cliente

- Acompañamiento estratégico: Participar activamente junto al Director en las reuniones con el cliente, entrevistas técnicas (cliente-candidato) y preparación de propuestas.
- Casamiento de perfiles ( Matchmaking ): Presentar las candidaturas seleccionadas al cliente y realizar el seguimiento de todo el proceso de validación.

Perfil buscado

- Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en selección de perfiles IT (en consultora ESN, agencia o cliente final)



O experiencia previa como Business Manager que desee orientar su carrera hacia la selección/RRHH, manteniendo un alto componente relacional y aprovechando su conocimiento del sector IT.
- Idiomas: Inglés y Español fluidos indispensables (interacción diaria a nivel internacional, tanto oral como escrita).
- Conocimientos: Comprensión sólida de los roles y desafíos del sector tecnológico.
- Habilidades: Excelentes dotes de comunicación, proactividad, capacidad de escucha, rigor y trabajo en equipo.

Qué ofrecemos

- Salario: 25.000 € a 27.000 € fijo anual.
- Un entorno de trabajo dinámico con proyección internacional.
- Acompañamiento directo y cercano por parte del Director para impulsar tu carrera.

? ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “First WHO, Then WHAT.” Primero la persona, después el proyecto.

✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional

? Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución

? Triple Seguimiento – Un Admin officer, un Manager y un HR siempre a tu lado.

? Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte

? Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada

? Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real

? Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo!

? ¿Te interesa el reto?

Envíanos tu CV a [email protected] o postula directamente a través de esta oferta.

📌 Account Talent Acquisition (Barcelona)
🏢 Extia
📍 Barcelona

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