Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers, dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo dedicadas a la fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East.

La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order), principalmente centros de datos prefabricados y power modules, integrando equipos de baja tensión y media tensión, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes de Schneider. Cubrimos el proceso end to end, desde la fase de oferta y definición de la solución, hasta la puesta en marcha en el site y su posterior plan de mantenimiento.

Description La figura de planificación avanzada, se hará cargo de supervisar todos los procesos previos al inicio de la fabricación, desde la revisión de las ofertas, capacidades de planta y tiempos de integración, consolidando el forecast de ventas. A su vez, será la persona responsable de realizar el forecast a largo plazo para la mano de obra directa de planta, gestionando el dimensionamiento de hasta 150 personas, siendo esta la suma de personal interno y externo.

También será la responsable de evaluar y capacitar nuevas empresas externas para dar soporte a la fase de integración. Finalmente, deberá mantener la base de datos de los tiempos medios de integración, para alimentar la planificación y la estrategia con los distintos proveedores de servicios.

Trabajará y colaborará con otros departamentos ligados con la ejecución como son Ingeniería, Project Management, Almacén, Industrialización, Calidad, H&S; y Tendering.

Key Responsibilities

- Factibilidad de ofertas, capacidad de planta y tiempos de integración
- Definir el lay out de fábrica ligado a las secuencias de integración de los proyectos
- Long Term Forecast para la mano de obra directa
- Estrategia de desarrollo de nuevos proveedores de servicios
- Planificación de la producción -upstream planning-. Estimación de tiempos y recursos necesarios
- Reporting al responsable de producción en función de los KPIs establecidos
- Imputaciones en el sistema ERP (Oracle) generar pedidos para la mano de obra externa

Requirements:
- Ingeniero/a industrial o similar
- 2+ Experiencia en planificación de equipos en entornos industriales
- Nivel alto en MS Project
- Nivel alto de gestión en entornos Microsoft
- Nivel alto de Excel. Tablas dinámicas, Macros, funciones y lógicas, estadística y creación de gráficos
- Nivel alto de inglés
- Se valorarán conocimientos de análisis de datos, Tableau, Power BI, etc.
- Se valorará Oracle o SAP

En Schneider,



creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas confiable con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.

Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric,



nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!

Ingresos mundiales de 40 millones de euros

+9% de crecimiento orgánico

150 000 empleados en más de 100 países

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental.

Nuestra

Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

📌 Advanced Project Coordinator & Planner (Sant Boi de Llobregat)
🏢 Schneider Electric
📍 Sant Boi de Llobregat