Buscamos una persona de máxima confianza para trabajar directamente con el Director General. No se trata únicamente de un puesto administrativo: deberá comprender correctamente sus prioridades, realizar el seguimiento de asuntos importantes, coordinar diferentes departamentos y asegurarse de que las tareas lleguen a completarse.

1.Responsabilidades principales

- Organizar y hacer seguimiento de la agenda y los compromisos del Director General.
- Registrar las tareas y decisiones tomadas en reuniones o conversaciones.
- Coordinar asuntos entre Dirección, ventas, compras, almacén, finanzas, administración y otros departamentos.
- Preparar reuniones, documentación, resúmenes y listas de asuntos pendientes.
- Realizar seguimiento de responsables y fechas de entrega.
- Detectar retrasos y riesgos, y avisar con antelación.
- Preparar opciones y propuestas antes de solicitar una decisión al Director General.
- Gestionar comunicaciones en chino y español.
- Apoyar en gestiones administrativas y determinados asuntos personales del Director General.
- Garantizar la correcta ejecución de las decisiones hasta su cierre.
- Mantener absoluta confidencialidad sobre la empresa, el Director General y su familia.

2.Requisitos imprescindibles

- Dominio del chino mandarín a nivel nativo o prácticamente nativo, tanto oral como escrito.
- Excelente capacidad para expresarse en chino de forma clara, ordenada y profesional.
- Nivel mínimo C1 de español, con capacidad para comunicarse con empleados, directivos, clientes, proveedores e instituciones.
- Buen conocimiento de las culturas empresariales china y española.
- Autorización válida para trabajar en España.
- Capacidad para redactar correos, informes,



actas, resúmenes y comunicaciones profesionales.
- Disponibilidad para gestionar tanto asuntos corporativos como determinados asuntos personales o administrativos del Director General.
- Se valorará positivamente el inglés y la experiencia trabajando con empresarios o empresas chinas.

3.Competencias fundamental

- CONFIDENCIALIDAD Y DISCRECIÓN
- Tendrá acceso a información empresarial, financiera, estratégica y, en ocasiones, personal. Debe saber qué información puede compartir, con quién y en qué momento. No debe difundir conversaciones privadas, participar en rumores internos ni utilizar información confidencial en beneficio propio.
- INICIATIVA Y CAPACIDAD DE IMPULSO
- No buscamos una persona que se limite a esperar instrucciones. Después de recibir una tarea, debe confirmar el objetivo, organizar los pasos, identificar a los responsables, anticipar problemas y avanzar sin necesidad de que el Director General tenga que recordárselo continuamente.

- CRITERIO PARA ESTABLECER PRIORIDADES
- Debe saber distinguir entre una tarea realmente urgente y otra que simplemente parece urgente. Cuando coincidan varios asuntos, tendrá que valorar el riesgo, el impacto económico, el cliente afectado, los plazos y el nivel de autoridad necesario para tomar una decisión.





- SEGUIMIENTO HASTA EL CIERRE
- Informar, reenviar un correo o pedir algo a otro departamento no significa que la tarea esté terminada. La persona deberá confirmar responsables, fechas límite, avances, resultados y próximos pasos hasta cerrar completamente cada asunto.

4.Otras cualidades necesarias

- Comunicación clara, directa y diplomática.
- Sentido de la responsabilidad.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Organización y atención al detalle.
- Flexibilidad ante cambios de prioridades.
- Capacidad para coordinar departamentos sin generar conflictos innecesarios.
- Madurez emocional y estabilidad.
- Orientación a soluciones.
- Capacidad para representar correctamente al Director General.
- Lealtad profesional hacia la empresa y respeto por los límites éticos.
- Puntualidad y disciplina.
- Capacidad para distinguir entre los asuntos que puede resolver personalmente y aquellos que debe elevar al Director General.

5.Qué ofrecemos

- Incorporación a una empresa internacional en proceso de crecimiento.
- Posición de alta responsabilidad con contacto directo y diario con el Director General.
- Participación en proyectos estratégicos y toma de decisiones.
- Entorno de trabajo dinámico, multicultural y con proyección profesional.
- Contrato estable.
- Retribución competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.

Si eres una persona organizada, resolutiva, bilingüe en chino mandarín y español, disfrutas trabajando junto a la dirección de una empresa y buscas una posición con un alto nivel de responsabilidad, nos encantará conocerte.

📌 Asistente de Dirección General (Bilingüe Chino Mandarín – Español) / Asistente Personal y Administrativo (Seseña)
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📍 Seseña