Consulta PRL | ¿Cada cuánto tiempo es necesario renovar el Plan de Prevención? (Madrid)

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09 ago
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Confederación de Empresarios de La Coruña
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Madrid

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En La Legislación Vigente No Se Establece Una Periodicidad Concreta Para La Actualización Del Plan De Prevención De Riesgos Laborales. Sin Embargo, En El Artículo 2 Del Real Decreto 39/1997, Se Indican Los Elementos Que Debe Incluir El Plan De PRL, Entre Los Que Se Encuentran

- “La identificación de la empresa, de su actividad productiva, el número y características de los centros de trabajo y el número de trabajadores y sus características con relevancia en la prevención de riesgos laborales.
- La estructura organizativa de la empresa, identificando las funciones y responsabilidades que asume cada uno de sus niveles jerárquicos y los respectivos cauces de comunicación entre ellos, en relación con la prevención de riesgos laborales.
- La organización de la producción en cuanto a la identificación de los distintos procesos técnicos y las prácticas y los procedimientos organizativos existentes en la empresa, en relación con la prevención de riesgos laborales.
- La organización de la prevención en la empresa,



indicando la modalidad preventiva elegida y los órganos de representación existentes.
- La política, los objetivos y metas que en materia preventiva pretende alcanzar la empresa, así como los recursos humanos, técnicos, materiales y económicos de los que va a disponer al efecto”.

Por tanto, el Plan de PRL deberá ser actualizado cuando alguno de estos elementos sufra modificaciones. Con la modifi cación introducida por la Ley Ómnibus (Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio), se permite a las empresas de hasta 50 trabajadores, que no desarrollen actividades incluidas en el Anexo I del Real Decreto 39/1997, reflejar en un único documento el plan de prevención de riesgos laborales, la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva.

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