¿Eres Consultor/a Funcional SAP SuccessFactors con experiencia en los módulos de Compensation y Variable Pay y te planteas un cambio en modalidad remota?

Desde

Boycor buscamos incorporar un competente SAP para participar en proyectos de transformación digital dentro de una importante consultora tecnológica multinacional, trabajando en implantaciones y evolución de soluciones de compensación para clientes nacionales e internacionales. ¡Queremos conocerte! Antes de continuar, si tienes vacaciones programadas de cara al verano, intentaremos ajustarnos al máximo para que puedas disfrutarlas.

¿Cómo será tu día a día? Liderar la toma de requisitos, análisis funcional y diseño de soluciones de Compensation y Variable Pay. Participar en la implantación, configuración y evolución de los módulos SAP SuccessFactors Compensation y Variable Pay, adaptando los procesos de compensación fija y variable a las necesidades del cliente y a sus políticas retributivas.

Configurar planes de revisión salarial, bonus e incentivos variables. Definir reglas de elegibilidad, presupuestos, guidelines y flujos de aprobación. Configurar e integrar la solución con Employee Central y Performance & Goals.

Realizar pruebas funcionales, dar soporte a usuarios y acompañar en la puesta en marcha. Elaborar documentación funcional y materiales de formación. Analizar nuevas funcionalidades de SAP SuccessFactors y proponer mejoras continuas.





Liderar implantaciones en clientes como consultor/a experto/a. Acompañar y formar a consultores junior, impulsando su desarrollo dentro del equipo. ¿Qué buscamos en ti?

Experiencia en proyectos SAP SuccessFactors Compensation y Variable Pay. Participación en proyectos end-to-end de implantación de Compensation y/o Variable Pay.

Experiencia en integración con Employee Central y Performance & Goals. Conocimientos en implantación del módulo Performance & Goals. Conocimiento de metodología SAP Activate y gestión de pruebas funcionales. Capacidad analítica, orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. Nivel de inglés suficiente para participar en proyectos y reuniones internacionales.

Valoraremos especialmente: Certificación SAP SuccessFactors Compensation y/o Variable Pay. Conocimientos de People Analytics y Reporting. Participación en proyectos end-to-end de SuccessFactors. Certificaciones adicionales de la suite SAP SuccessFactors.

Lo que ofrecemos: Incorporación con cliente final.

Modalidad de trabajo: 100% remoto.

Horario: 9:00 a 18:00 o de 8:00 a 17:00 de lunes a jueves, y los viernes hasta las 15:00 (flexibilidad horaria de entrada y de comida).

Salario: 40.000 € - 50.000 € brutos anuales (cifra orientativa en función de la experiencia).

¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte.

📌 Consultor/a SAP SuccessFactors – Compensation & Variable Pay (Remoto) (Madrid)
🏢 BOYCOR
📍 Madrid