EMPLEADOS STORE HOR. LAB. SING. TURNO 2 (MARTES Y JUEVES) CENTRO 768 (Barcelona)

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09 ago
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CaixaBank
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EMPLEADOS STORE HOR. LAB. SING. TURNO 2 (MARTES Y JUEVES) CENTRO 768

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Ubicación

BARCELONA, B, ES, 08035

¿Qué proyectos desarrollamos?

Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente destacado, en línea con el nuevo modelo de negocio.

Requisitos mínimos

Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada

¿Qué ofrecemos?
Job profile

Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina.

Competencias
Hard Skills

-





- CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE

- SISTEMÁTICA COMERCIAL

- CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES

- MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES

- VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS

- CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS

- PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

- ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES

- HERRAMIENTAS COMERCIALES

- NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES

- IA LITERACY

Soft Skills

-

- ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

- ALIANZAS xqbhyrx – COMUNICACIÓN

- ALIANZAS – INFLUENCIA

- ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

- HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

- HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

- ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

- EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

- DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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