Experteer Overview
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
En este rol apoyarás la salud organizacional y la excelencia operativa en los centros asignados, alineando prioridades de la empresa con planes de acción locales. Colaborarás estrechamente con líderes y equiposPXT para impulsar una experiencia de las personas trabajadoras positiva y una cultura segura e inclusiva. Trabajarás con datos y tecnología para anticipar necesidades, gestionar cambios y mejorar el rendimiento de los centros. Buscamos a alguien con presencia en planta y capacidad de apoyo a múltiples centros, orientado a resultados y a la mejora continua.
Compensaciones / Incentivos
• Fomentar la comunicación bidireccional entre personas trabajadoras y líderes a través de mecanismos de feedback y recorridos por la planta
• Ejecutar y monitorear estrategias de compromiso y programas de reconocimiento, incluyendo presupuesto y actividades
• Crear un entorno seguro e inclusivo mediante prácticas de talento equitativas
• Mantener presencia en planta para identificar señales de desvinculación y recoger información
• Realizar recorridos por el centro para evaluar condiciones y asegurar estándares de instalaciones




• Colaborar con líderes y equipos de seguridad para ejecutar programas de seguridad
• Liderar iniciativas comunitarias y colaborar con Política Pública y Relaciones Públicas
• Mejorar la efectividad del centro identificando patrones y asegurando aplicación de políticas
• Tomar decisiones basadas en datos y utilizar soluciones de HR, IA y herramientas de autoservicio
• Colaborar con liderazgo para equilibrar necesidades operativas con valores y prioridades de personas
• Guiar a líderes en prácticas de gestión de personas y asuntos laborales
• Apoyar la implementación del cambio y traducirlo xqbhyrx en rutinas locales
• Ejecutar procesos clave de PXT con conocimiento del negocio
Responsabilidades
• Titulación universitaria o equivalente
• Comunicación verbal y escrita fluida en castellano e inglés
• Experiencia relevante en recursos humanos o equivalente (operaciones, atención al cliente, retail, distribución, logística, sanidad, hostelería, entornos industriales)
• Experiencia apoyando y/o liderando procesos centrados en las personas trabajadoras (incorporación, beneficios, investigaciones, formación y/o gestión del talento)
Requisitos principales
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📌 HR Business Partner, Worldwide Grocery Stores (Madrid)
🏢 Amazon
📍 Madrid