La Fundació Pioneers of Our Time (FPOOT) obre una convocatòria per incorporar un/a facilitador/a per a l'Àrea de Comunitats Pròsperes , amb una dedicació d'entre 24 i 28 hores setmanals (entre 3 i 3,5 dies per setmana), per formar part de l’equip del projecte Europeu LIFE CLIMARK4SOCIETY

Busquem una persona que sàpiga posar-se al servei dels processos col·lectius: que dissenyi i faciliti espais de trobada, que teixeixi confiança entre els agents del territori i que acompanyi comunitats i institucions a decidir i actuar plegades.

A la Fundació creiem en la força de les persones compromeses que treballen col·lectivament per fer realitat un futur més just, verd i valent. Som un equip petit però apassionat, i ara busquem una nova incorporació que ens ajudi a seguir avançant amb rigor i sentit. La nostra voluntat és que la persona creixi amb nosaltres, i preveiem la possibilitat d'ampliar la dedicació fins a jornada completa a mesura que s'incorporin nous projectes a l'entitat.

LA FUNDACIÓ PIONEERS OF OUR TIME La visió de la FPOOT és catalitzar la restauració del paisatge de la conca hidrogràfica de la Muga (Alt Empordà), conformant un model de paisatge resilient als canvis globals en un horitzó de 20 anys.

Per fer-ho possible, posem el focus en la gestió del paisatge (biodiversitat, bosc, aigua i sòl), en l'economia regenerativa, en la implementació de models de governança compartida i, en definitiva, en ajudar a conformar una societat pròspera que visqui en harmonia amb la natura.

La missió de la Fundació és crear un model demostratiu que sigui replicable en altres llocs del Mediterrani. Els nostres valors són: la confiança, el coratge, la diversitat, la co-creació i, com a valor central, la transformació de la realitat vigente.

thepioneersfoundation.org / pioneersofourtime.com EL PROJECTE LIFE CLIMARK4SOCIETY

LIFE CLIMARK4SOCIETY és un projecte del Programa LIFE de la Unió Europea, coordinat pel Centre de la Propietat Forestal (CPF), que té per objectiu consolidar i escalar el Sistema de Crèdits Climàtics Forestals de Catalunya (SCCFC): el mecanisme que permet finançar la gestió forestal a partir dels serveis ecosistèmics que genera carboni, aigua i biodiversitat.

El projecte treballa sobre 10 paisatges agroforestals pilot de Catalunya, entre els quals hi ha la Vall de la Muga i l'Albera, on es faran diagnosis, 7 propostes de paisatge i 3 Plans de Paisatge amb una mirada a 20 anys, seguint el model de restauració a escala de paisatge de la fundació Commonland (4 Returns).

La FPOOT és responsable de tota la dimensió de governança compartida i processos de co-creació, i lidera la tasca de disseny i facilitació dels models de governança dels paisatges pilot. És, precisament,



la feina que desenvoluparà la persona que incorporem.

FUNCIONS PRINCIPALS La persona incorporada dissenyarà, facilitarà i acompanyarà els processos participatius del projecte, treballant de manera coordinada amb la direcció del programa de Comunitats Pròsperes. Les seves funcions se centraran en dos àmbits:

Governança compartida dels paisatges pilot

- Elaborar el mapa d'actors de cadascun dels 7 paisatges pilot, mitjançant un procés d'entrevistes qualitatives amb els agents clau del territori.
- Dissenyar i facilitar 2 tallers de co-creació per a cadascuna de les 7 propostes de paisatge, i 3 tallers per a cadascun dels 3 Plans de Paisatge.
- Acompanyar la definició col·lectiva dels escenaris de futur de cada paisatge, dels fulls de ruta corresponents i del paper que hi poden tenir els crèdits climàtics.
- Ajudar a estructurar el model de governança de cada territori: grups de treball amplis i grups motors executius, adaptats al context de cada pilot.

Governança compartida del sistema de crèdits climàtics

- Dissenyar i facilitar els espais de governança compartida del SCCFC a escala de sistema, implicant els actors de la quàdruple hèlix: administració pública, sector privat, tercer sector i recerca.
- Facilitar els espais estratègic, executiu i operatiu del sistema, amb un total aproximat de 24 tallers de co-creació al llarg del projecte.

Seguiment i transversals

- Documentar i avaluar els processos facilitats, i elaborar els informes tècnics i justificatius del projecte (bona part de la documentació del LIFE es redacta en anglès).
- Participar en les reunions de coordinació del consorci i en les activitats de transferència i replicabilitat del projecte.
- Connectar aquesta feina amb la resta de processos comunitaris i de governança que la FPOOT impulsa a la conca de la Muga.
- I altres que definirem conjuntament per garantir que el teu talent tingui l'espai necessari per créixer.

REQUISITS

Formació

- Grau universitari en àmbits que posin el focus en les persones i la gestió del territori: Ciències Polítiques, Sociologia, Antropologia, Educació Social, Geografia, Ciències Ambientals, Enginyeria Forestal o Agrònoma, o similars.
- Es valorarà molt positivament la formació i experiència específica en facilitació de grups i processos participatius.



Treballem amb metodologies com el U-Process (Presencing Institute), els Social Labs, la sociocràcia, la facilitació sistèmica, el coaching grupal, l’art of hosting i el design thinking.

Experiència

- Experiència mínima de 2 anys en el disseny i la facilitació de grups i de processos participatius o comunitaris.
- Es valorarà l'experiència en projectes europeus o amb finançament públic, i en les seves obligacions de justificació i reporting.
- Es valorarà el coneixement del món rural i del context de l'Alt Empordà i de Catalunya.

Habilitats

- Capacitat de generar treball en xarxa i teixir complicitats amb els agents clau del territori.
- Amplitud de mires per integrar punts de vista diferents i mirada empàtica amb la diversitat cultural, de gènere i generacional.
- Autonomia, iniciativa, capacitat d'anàlisi i de mirada estratègica, orientació a l'acció.
- Eines sòlides de facilitació de grups i de resolució de conflictes.
- Persona positiva, empàtica i apassionada per les persones i per la natura.

Idiomes

- Domini del català i del castellà, tant oral com escrit.
- Bon nivell d'anglès: és la llengua de treball del consorci i la de redacció dels entregables del projecte.

Mobilitat

- Carnet de conduir B
- Disponibilitat per desplaçar-se a dins del territori

CONDICIONS DEL LLOC DE TREBALL

- Jornada: entre 24 i 28 hores setmanals (entre 3 i 3,5 dies per setmana), a concretar amb la persona seleccionada.
- Retribució: entre 27.500 € i 35.000 € bruts anuals en equivalent a jornada completa (40 hores setmanals), segons experiència i perfil aportat. Degut a que la incorporació es preveu amb una dedicació d'entre 24 i 28 hores setmanals, la retribució serà la part proporcional a la jornada acordada: orientativament, entre 16.500 € i 24.500 € bruts anuals.
- Possibilitat d'ampliació de jornada: existeix la possibilitat d'ampliar la dedicació fins a jornada completa (40 hores setmanals) en el termini d'un any si s'incorporen nous projectes a banda del LIFE. En aquest cas, la retribució passaria a ser la corresponent a la jornada completa.
- Durada: contracte indefinit vinculat al projecte LIFE CLIMARK4SOCIETY, amb una durada de 56 mesos . La nostra voluntat és que la persona pugui continuar a l'entitat un cop finalitzat el projecte, sempre que el pressupost de la Fundació ho permeti.
- Incorporació: Octubre de 2026
- Lloc de treball: Oficina al centre de Girona, amb desplaçaments pels paisatges pilot del projecte arreu de Catalunya. Model de treball híbrid (1 dia presencial i 2-2,5 dies en remot)
- Vacances: 23 dies hàbils l'any.

NOTA: El procés de selecció final tindrà lloc durant el mes de setembre de 2026

📌 Facilitador/a de processos per a l'Àrea de Comunitats Pròsperes (Gerona)
🏢 The Pioneers of our Time Foundation
📍 Gerona