Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista.

Busquem gestor o gestora de projectes per a la Unitat d’Igualtat, Diversitat i Inclusió de l’Àrea d’Aliances, Comunitat i Equitat de la UOC.

L’objectiu del lloc de treball serà contribuir al desplegament del Pla d’Igualtat, Diversitat i Inclusió 25-28 especialitzant-se en els àmbits de discapacitat i accessibilitat.

Quines seran les teves funcions?

- Suport en el desplegament de les accions del Pla d’Igualtat, Diversitat i Inclusió en l’àmbit de la discapacitat, l’accessibilitat i la inclusió establertes pel curs 2026-2027 com són:
- Elaboració d’un marc conceptual propi de la UOC en l’àmbit de la discapacitat, que tingui en compte la naturalesa digital de la institució.
- Disseny i implementació d’un Protocol d'accessibilitat dels esdeveniments (físics, híbrids i virtuals) de la UOC.
- Creació d'aliances externes amb actors clau del teixit social en l’àmbit de la discapacitat (entitats, associacions, OSC, etc.) per potenciar la inclusió laboral, i la transferència de coneixement.
- Suport en el disseny d'un programa de selecció i contractació de persones amb discapacitat a la UOC en àmbits d'infrarepresentació.
- Promoció la Igualtat de tracte i d'oportunitats a totes les persones que participen en processos de selecció o promoció laboral a la UOC (llenguatge no discriminatori, revisió d’ofertes de feines i circuits, bones pràctiques de captació).
- Creació del Pla de formació en discapacitat pel personal propi de la UOC.
- Contribució a l’estratègia de sensibilització interna per a la implementació del Pla d’igualtat (accions de comunicació i sensibilització al voltant de la discapacitat).
- Coordinar el diagnòstic dels espais físics i virtuals de la universitat sota la perspectiva d'IDI (Inclusió, Diversitat i Igualtat) i de benestar laboral/estudiantil.
- Participar en les reunions de la Xarxa Tècnica UNICAT, així com en els seus grups de treball específics.
- Coordinació i col·laboració amb el Servei d’Inclusió i Benestar, en relació a l’abordatge i acompanyament de la inclusió i la discapacitat en l’àmbit de la docència.
- Gestió de queixes i consultes per discriminació derivada de la discapacitat,



així com l'assessorament transversal a altres departaments de la UOC per prevenir i erradicar conductes capacitistes.
- Suport en el desenvolupament d’activitats de sensibilització i comunicació sobre inclusió i discapacitat (3 desembre, seminaris de recerca, webinars de sensibilització, jornades de bones pràctiques).
- Participació en xarxes interuniversitàries d’incidència política en l’àmbit de la inclusió i la discapacitat.
- Suport en les tasques de gestió: redacció de contractes amb proveïdors, seguiment econòmic amb proveïdors, gestió del pressupost, etc.

Es farà una contractació laboral temporal per una baixa de maternitat, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem?

- Formació: Grau (Ciències Polítiques, Sociologia, Antropologia, Educació social, Psicologia o altres que hi puguin estar vinculats/de on s’hagin abordat temàtiques com vinculades a la inclusió i els drets de les persones amb discapacitat i l’accessibilitat).
- Coneixements en discapacitat/diversitat funcional/accessibilitat.
- Coneixement i experiència implementant la perspectiva interseccional en polítiques públiques.
- Experiència en disseny, implementació i avaluació de plans d’inclusió.
- Experiència en gestió de projectes i coordinació transversal.
- Coneixement d’anglès: Nivell B2 o First Certificate.
- Capacitat de comunicació i d’expressió oral i escrita en castellà i català i anglès.

Què més valorem?

- Titulació de Màster/Postgrau en temàtiques d’inclusió i els drets de les persones amb discapacitat i l’accessibilitat, així com discriminacions d’aquest col·lectiu.
- Coneixement de la UOC i dels seus processos de governança.
- Vinculació amb iniciatives de finalitat social.
- Persona positiva amb un alt nivell d’iniciativa, autonomia i capacitat de decisió.
- Capacitat d’anàlisi, d’organització i de sistematització.
- Capacitat d’identificar noves oportunitats, de treballar en equip, de pensar de forma innovadora i transversal.
- Capacitat de planificar i gestionar múltiples tasques.
- Facilitat per adaptar-se al canvi constant.




- Habilitats interpersonals.
- Experiència treballant amb equips internacionals.

Per què triar-nos?

- Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides.
- Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat.
- Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària.
- Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat.

Quins beneficis tindràs?

- Tardes lliures els divendres.
- Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible.
- Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives).
- Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC.
- Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional.
- Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables.
- Beneficis: Pla de compensació versátil amb avantatges fiscals

El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R).

Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat/a a l'espai Uneix-te al nostre equip, al portal www.uoc.edu i, una vegada donat d'alta, i dins de l'espai de candidat/a, presentar la sol·licitud.

📌 Gestor/Gestora de Projectes per a la Unitat d’Igualtat, Diversitat i Inclusió de la UOC (Barcelona)
🏢 Universitat Oberta De Catalunya
📍 Barcelona