En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad.

Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. ¿Buscamos un Integral Head HRBP Tu misión será liderar la función global de HR Business Partner en Importaco, asegurando la alineación estratégica entre las necesidades del negocio y la gestión de personas en los entornos industriales y corporativos asignados. Impulsar una cultura de alto rendimiento, liderazgo, desarrollo del talento y transformación organizativa, garantizando la coherencia y excelencia de las prácticas de personas en todas las unidades de negocio. Liderazgo estratégico de la función HRBP Definir y desplegar la estrategia global de HRBP alineada con las necesidades del negocio y los objetivos de Personas y Valores. ~ Gestión y desarrollo del equipo HRBP Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de HRBP, asegurando homogeneidad en criterios, nivel de servicio y acompañamiento al negocio. ~ Partner estratégico de negocio y operaciones Actuar como interlocutor estratégico con direcciones industriales y operativas, acompañando decisiones organizativas, de estructura y gestión de personas. ~ Relaciones laborales y entorno industrial Coordinar junto con Relaciones Laborales la correcta gestión de conflictos, negociaciones, situaciones colectivas y dinámicas sindicales en los distintos centros de trabajo. ~ Acompañar a managers y equipos directivos en la gestión de personas, liderazgo, toma de decisiones y resolución de situaciones complejas.



~ Transformación organizativa y gestión del cambio Impulsar procesos de transformación organizativa y cultural, facilitando la adaptación de los equipos y garantizando la alineación con los valores de Importaco. ~ Monitorizar indicadores de clima, compromiso y cultura, impulsando planes de acción orientados a mejorar la experiencia empleado y el entorno laboral. ~ Impulsar el uso de datos e indicadores de personas para detectar riesgos, anticipar necesidades y facilitar decisiones estratégicas de negocio. ~ Gestión de proyectos de RRHH Liderar proyectos transversales vinculados a organización, eficiencia, digitalización y mejora continua de procesos de personas. ~ Gobernanza y alineación organizativa Garantizar la coherencia y correcta aplicación de políticas, procesos y criterios de personas en todas las unidades de negocio y centros productivos.

Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.

Deseable: Máster en Dirección de RRHH, Desarrollo Organizativo, Coaching Ejecutivo o similar.

IDIOMAS: Inglés avanzado -C1 Italiano Fluido Experiencia en: Liderazgo de equipos HRBP Acompañamiento a negocio industrial Gestión de proyectos corporativos y transversales Interlocución con dirección y operacionesActitud positiva: Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y aportar nuevas ideas.

Compromiso con el equipo: Queremos a alguien que valore la colaboración y el trabajo en equipo. -Preferiblemente en sector: Industrial, alimentación, consumo o multinacional ~ Mínimo 8-10 años en posiciones HRBP o liderazgo de RRHH ¿Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación.

Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional.

📌 Global Head Hrbp (Valencia)
🏢 IMPORTACO
📍 Valencia