Descripción del puesto

¿Qué estamos buscando?

Para nuestra sede en Sant Cugat del Vallès, buscamos un/a estudiante que quiera realizar prácticas curriculares/extracurriculares en el departamento de People (Recursos Humanos, administración). ¿Eres flexible y te encanta trabajar en equipo? Entonces, eres la persona que estamos buscando.

Tus principales responsabilidades serán:

- Gestión y resolución de incidencias en materia de contratación y seguridad social: altas, bajas, anulaciones, modificaciones, etc.
- Gestión del absentismo: seguimiento de IT'S, permisos retribuidos, permisos no retribuidos etc.
- Soporte al empleado en todo tipo cuestiones (ausencias, bajas laborales, nóminas, beneficios sociales etc).
- Soporte en la realización de entrevistas de salida y gestión de los finiquitos de los empleados.
- Gestión administrativa en el soporte e implementación de políticas de RRHH.

Requisitos deseados:

- Cursando estudios orientados a los recursos humanos y gestión de empleados (Relaciones Laborales, ADE, derecho, o similar, y/o Máster de RRLL/RRHH).
- Nivel de inglés: First Certificate (B2).
- Es imprescindible la posibilidad de realizar convenio de colaboración con la universidad/centro de estudios.

Competencias personales:

- Iniciativa y capacidad de organización.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad.





Ofrecemos:

Nuestra oferta

- Prácticas remuneradas.
- Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.
- Modelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo.
- Incorporación a un equipo de People cercano, dinámico y orientado al desarrollo de las personas.
- Oportunidad de adquirir experiencia práctica en recursos humanos y administración laboral desde una perspectiva real de negocio.
- Contacto con diferentes departamentos y profesionales de una compañía multinacional.
- Acompañamiento y aprendizaje continuo para impulsar tu desarrollo profesional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!

📌 HR Operations Intern | Departamento People (Sant Cugat Sesgarrigues)
🏢 GFT Technologies España
📍 Sant Cugat Sesgarrigues