¿Se te da bien escuchar a un cliente, entender qué necesita y convertirlo en un plan claro y eficaz? ¿Disfrutas organizando, coordinando equipos y consiguiendo que las cosas salgan bien y a tiempo? Entonces, igual hacemos match. En Coocrea desarrollamos proyectos de Liderazgo, Cultura y Talento para organizaciones que apuestan por el crecimiento de sus personas.

Y buscamos a alguien que sea el nexo entre cliente, equipo y proveedores, asegurando que cada proyecto avance con orden, calidad y éxito.

¿Qué vas a hacer?

Tu misión será conseguir que cada proyecto fluya, desde la necesidad inicial del cliente hasta la entrega final. Traducir las necesidades del cliente en planes de proyecto claros y realistas. Planificar tiempos, hitos y entregables, asegurando su cumplimiento.

Coordinar recursos, equipos y proveedores. Detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas de cliente. Gestionar proyectos a través de CRM y Asana. Liderar reuniones de arranque y mantener una comunicación fluida con el cliente.

Supervisar entregas, plazos y costes, proponiendo soluciones cuando sea necesario. Resolver incidencias y gestionar cambios con agilidad. Identificar mejoras en procesos, proveedores y formas de trabajo.

Disfrutar del camino mientras haces que todo ocurra.

Qué te ofrecemos En Coocrea creemos en las personas, en el aprendizaje continuo y en hacer proyectos que tengan impacto real.

Por eso te ofrecemos: Contrato fijo a jornada completa.



Modelo híbrido con 3 días de teletrabajo a la semana (lunes, miércoles y viernes). Participación en proyectos innovadores vinculados a liderazgo, cultura, talento y aprendizaje.

Salario bruto anual entre 30.000 € y 36.000 €. Retribución variable de 1.500 €. Un equipo con talento, inquietud y muchas ganas de aprender y disfrutar trabajando juntos.

¿Y tú?

Buscamos a alguien con: Al menos 2 años de experiencia gestionando proyectos, preferiblemente en entornos de formación, comunicación o agencias de contenidos. Capacidad de planificación y organización, atención al detalle y orientación a resultados.

Habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.

Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores. Orientación al cliente y capacidad de escucha activa. Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial en el trabajo. Nivel alto de inglés C1 para desenvolverse en reuniones, correos y proyectos internacionales.

Además, sumará puntos si tienes experiencia en: Proyectos de liderazgo, cultura y talento en entornos corporativos. Proyectos de aprendizaje y formación. Comunicación interna. Iniciativas de innovación en Recursos Humanos.

¿Te apuntas? Si te ves liderando proyectos, conectando personas y consiguiendo que las ideas se conviertan en realidad, nos encantará conocerte. Incorporación objetivo: septiembre Proceso de selección: entrevista, prueba técnica y entrevista final.

📌 JEFE/A DE PROYECTO (Madrid)
🏢 Talent Services (Grupo Castilla)
📍 Madrid