Objetivo del puesto

Realizar labores de limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el mantenimiento óptimo de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización, en dependencia de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación y/o Gobernante/a Delegaciones.

Funciones principales

- Realizar la limpieza y conservación de las habitaciones, zonas comunes/exterior, baños y oficinas de los centros o dispositivos, así como de la zona exterior del centro.

- Coordinar sus labores con el/la gobernante/a y la lencería con el resto del personal del centro, para asegurar la limpieza de las infraestructuras del mismo.

- Reportar las incidencias de reparación y mantenimiento necesarias en el centro, detectadas durante las labores de limpieza, sea en habitaciones o zonas comunes.

- Colaborar en la gestión y acomodo de turnos y tareas necesarias en el día a día, bajo supervisión del/la gobernante/a o del/ de la Responsable de Dispositivo, en su caso.

- Participar en las reuniones de equipo cuando así se requiera.

Requisitos

Formación/Conocimiento

- Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.

- Dominio del castellano.

Experiencia

Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.

Competencias profesionales

- Compromiso.

- Adaptación al cambio

- Trabajo en equipo.

- Responsabilidad.

- Capacidad relacional y de comunicación.





- Capacidad de trabajo con autonomía.

- Capacidad de empatía

- Capacidad resolutiva y propositiva.

Se valorará

- Experiencia en el tercer sector.

- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.

- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %

- Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece

- Incorporación septiembre

- Jornada completa

- Horario de lunes a viernes de 13:00 a 20:00h

- Contrato sustitución

- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR

- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación como de la distribución de la jornada).

- Incentivos Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.

- Lugar de trabajo: Getafe

- Código: 071/261121029/26_0119_S_01

En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.

📌 Limpiador/a · Sustitución · Tardes · Getafe · Delegación de Madrid
🏢 Spanish Commission For Refugees (Cear)
📍 Madrid