La persona seleccionada dará soporte en implantación, seguimiento y mejora de polÃticas preventivas para garantizar cumplimiento normativo. Las funciones incluyen identificar, evaluar y controlar riesgos; planificar la actividad preventiva; coordinar medidas y gestionar la formación preventiva; investigar incidentes y mantener la documentación.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.