WE'RE HIRING

Social Content Creator

Hay gente que ve un trend.

Y hay gente que entiende por qué está funcionando, sabe si una marca tiene algo que decir ahí y consigue convertirlo en una buena idea antes de que llegue quemado al deck.

Buscamos a la segunda. Obviamente.

Who the cup is Morning Coffee?

Somos un creative studio, una agencia de social media y una productora, todo a la vez, nacida en la cultura de internet. Estrategia, creatividad, social y producción viven bajo el mismo techo, literalmente, el de Paseo Imperial, para que una buena idea no tenga que peregrinar por cinco departamentos antes de existir.

Somos un equipo pequeño, hands-on y con roles bastante más líquidos que un organigrama tradicional. Aquí quien tiene la idea suele estar en el rodaje.

Trabajamos para una de las plataformas de streaming musical más grandes del mundo. Y es a esa cuenta a la que te vas a incorporar, con contacto directo con cliente y con nuestros equipos creativo, social y de producción al lado.

¿Y qué es un Social Content Creator?

Depende de a quién le preguntes. Así que mejor te contamos qué es aquí, que al final es lo que te afecta.

¿Es ser copy? Sí, pero no.

¿Es ser creativo? Bastante.

¿Es ser community manager? No. Ese trabajo aquí ya tiene dueño.

¿Es ser editor? A veces. Con CapCut y buen ojo, no con After Effects a las tres de la mañana.

¿Es ser periodista musical? Un poco, el día que toca preparar una entrevista.

Nos gusta resumirlo así: alguien que escucha una conversación, entiende si la marca pinta algo ahí, la convierte en una idea y la empuja hasta que está publicada. El círculo completo, no un trozo.

¿Qué harás en tu día a día?

- Escuchar a la comunidad y detectar tendencias, conversaciones y oportunidades culturales en las que la marca pueda entrar con sentido. Y decir que no cuando no lo tenga, que también es parte del trabajo.
- Escribir. Conceptos, hooks, copies, guiones, escaletas y formatos social-first para Instagram y TikTok.
- Sacar la pieza: grabar ágil y nativo, editarla en CapCut o Premiere, y pasarle el testigo al equipo audiovisual cuando la idea pide músculo, cámara y producción de verdad.
- Investigar temas y perfiles, preparar entrevistas y conducirlas. Buscamos conversaciones con

respuestas reales, no soundbites de promo.
- Ponerte delante de la cámara cuando la idea lo pida. No serás la cara fija de la marca (para cada contenido usamos el talento adecuado), pero si un día ese talento eres tú, no te puede dar pereza.
- Presentar y defender ideas en una sala, con cliente delante, y gestionar el feedback sin que se te caiga la idea por el camino.
- Salir. Shootings,



festivales, conciertos y coberturas. La cultura pasa fuera de la oficina. Cuando implique horario fuera de lo habitual, se planifica antes y se compensa después.
- Mirar los resultados sin drama y convertirlos en aprendizaje para el siguiente contenido.
- Y proponer cosas para las que nadie ha escrito un brief. Si son buenas, aquí se hacen.

Lo que NO es este puesto Tendrás un oído puesto en la comunidad, pero no eres el community manager always-on. Editarás, pero no eres el editor de postproducción senior. Y no esperamos que una sola persona haga el trabajo de un equipo entero: al lado tienes a una Directora Creativa y a un Social Media Lead.

¿Qué experiencia buscamos?

No es tu primera vez. Pero tampoco vienes de vuelta de todo.

Unos 3 años creando contenido para marcas, medios, agencias, artistas, un sello, un festival o un proyecto cultural que empezó siendo tuyo un domingo por la tarde. Nos importa mucho más lo que has hecho, y con cuánta autonomía lo hiciste, que la cifra exacta de meses.

¿Qué buscamos en ti?

Imprescindible

- Bilingüe castellano e inglés , hablado y escrito. No es un adorno del anuncio: trabajarás con cliente y equipos internacionales en los dos idiomas, todos los días.
- Portfolio social-first , con tu contribución concreta explicada proyecto a proyecto. Qué fue idea tuya, qué escribiste, qué grabaste.
- Criterio editorial y buena escritura . Escribes bien, editas mejor y notas enseguida cuándo algo suena a marca hablando sola.
- Dominio real de las redes , y de lo que está pasando dentro de ellas esta semana, no el año pasado.
- Base en Madrid y movilidad entre el estudio, las oficinas del cliente y localizaciones.

Suma puntos No hace falta que las marques todas. Si cumples las de arriba y algunas de estas, aplica.

- Haber conducido entrevistas o haber trabajado con artistas, talento o personalidades.
- Comodidad frente a cámara, en un rodaje y presentando en una sala.
- Cultura musical amplia y curiosidad real. Que puedas defender una idea sin convertir tu gusto personal en criterio universal.
- CapCut, Premiere o equivalentes para sacar una pieza ágil sin depender de la cola de edición. Photoshop, para cuando el meme se pone en modo difícil.
- Organización, responsabilidad y sentido común.



Porque muchas veces el contenido es buenísimo, pero publicarlo hoy no lo es.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido a jornada completa, bajo convenio de agencias.
- Modelo híbrido en Madrid y jornada intensiva en julio y agosto.
- Responsabilidad real sobre una cuenta musical de referencia, con el acompañamiento de una Directora Creativa y un Social Media Lead. No te tiramos a la piscina.
- Un estudio donde estrategia, creatividad, social y producción conviven bajo el mismo techo y una buena idea puede pasar a producción sin morir en el camino.
- Acceso a lo que pasa donde pasa: festivales, conciertos, shootings y coberturas. Parte del trabajo es estar ahí.
- Salario acorde a tu experiencia. Lo hablamos abiertamente en la primera llamada, sin juegos ni rodeos.
- Café. Obviamente. Y si no te gusta el café, ya encontraremos otra cosa.

¿Cómo es el proceso?

- 1. Un café con los fundadores. Primera llamada con Gus y Roberto, directores de la agencia. Contexto mutuo: quiénes somos, qué buscamos, qué buscas tú.
- 2. Dos conversaciones, por separado. Con nuestra Directora Creativa y con nuestro Social Media Lead. Las personas con las que trabajarías cada día.
- 3. Una prueba creativa corta. Un brief real, acotado, para ver cómo piensas. Con una promesa por escrito: lo que propongas ahí no se usa. Ni en una campaña, ni en una reunión, ni “como referencia”. Es tuyo y se queda contigo.

Somos un equipo pequeño y recibimos muchas candidaturas, así que solo podemos responder a quienes entren en el proceso. No es desdén, es aritmética. Gracias de antemano por el tiempo que dediques a escribirnos. ¿Cómo aplicar?

Escríbenos a [[email protected] ] con el asunto Social Content Creator – [Tu nombre] y mándanos:

- Tu CV o tu LinkedIn.
- Tu portfolio.
- Tres trabajos que representen bien lo que sabes hacer, con dos líneas por cada uno explicando cuál fue exactamente tu contribución.

Preferimos tres buenos ejemplos bien explicados antes que un deck de cuarenta páginas. Y no, no hace falta carta de motivación. Si has llegado hasta aquí pensando “esto es literalmente mi trabajo”: aplica. Y si has llegado pensando “válido, casi todo”: aplica también. Va.

Morning Coffee es un espacio de trabajo abierto a todas las identidades, procedencias y formas de mirar el mundo . Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Buscamos talento y criterio; el molde nos interesa bastante menos. Si necesitas algún ajuste durante el proceso, dínoslo al aplicar y lo organizamos.

Ready when you are.

📌 Social Media Content Creator (Madrid)
🏢 Morning Coffee
📍 Madrid