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STANDBY.es | Selección de Personal
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Ronda
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STANDBY.es | Selección de Personal
Ronda
Nuestro cliente es una significativo Entidad perteneciente al Tercer Sector, con un reconocido prestigio en su entorno y situada en Ronda (Málaga). Para su departamento de Recursos Humanos, STANDBY Consultores selecciona: Director de RRHH.La persona incorporada reportará directamente a Gerencia y se encargará de dirigir todos los ámbitos del departamento de RRHH en coordinación con el resto de directivos de la compañía y con los distintos servicios de la entidad.Funciones a desarrollar:- Gestión del equipo humano (ratio de personal/área, registro jornada laboral, excedencias, expedientes disciplinarios y protocolos).- Envío documental y comunicación con la asesoría laboral (altas/bajas, IT, información nóminas)- Asesoramiento COMPLIANCE, canal ético y LOPD y organización de formaciones relacionadas.- Coordinación con empresa de prevención y gestión de PRL (formaciones, EPIS, adaptación puestos).- Gestión de política de personas (beneficios empleados, protocolo de acogida, planes de desarrollo).- Actualización y cumplimiento normativa planes de igualdad.- Elaboración,
gestión y seguimiento del Plan de formación.- Creación del presupuesto de personal anual, control de costes de personal, elaboración de circulares e informes.- Llevar a cabo evaluación del desempeño.- Gestionar los procesos de selección.- Participar en las reuniones del Comité de los trabajadores.- Impulsar la innovación del departamento.Requisitos:- Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales/Graduado Social/Psicología o similar.- Máster en Gestión o Dirección de RRHH o similar/ Cursos de especialización RRHH.- Experiencia previa mínima de 2 años en puesto similar o desarrollando las funciones indicadas.- Flexibilidad horaria.- Permiso de conducir.- Persona motivada, con capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de organización e implicación.- Necesaria la orientación al detalle y la meticulosidad.Oferta Profesional:- Incorporación inmediata a una compañía sólida y estable.- Flexibilidad horaria y trabajo híbrido.- Posibilidad de desarrollo y permanencia en la empresa.#J-18808-Ljbffr
📌 Responsable De Política De Personas (Ronda)
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📍 Ronda