Responsabilidades- Diseñar estrategias efectivas para atraer candidatos a través de fuentes diversas: redes sociales, ferias de empleo, promoviendo la promoción interna y atracción de talento principal a la compañía.- Contribuir a la construcción y promoción de la marca empleadora para atraer los mejores talentos.- Analizar necesidades y diseñar programas de capacitación, identificando habilidades y competencias a desarrollar en los equipos.- Gestionar procesos de selección desde la definición del perfil, aprobación de apertura, publicación de oferta, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, análisis de competencias hasta la contratación de la persona seleccionada.- Realizar y coordinar tareas administrativas inherentes a las funciones descritas.Requisitos- Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología,



Sociología o campo relacionado.- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.- Máster en Recursos Humanos con especialidad en Selección o Experiencia de Empleado.- Usuario de ofimática SAP‑RH.PD / SuccessFactors a nivel usuario.Lo que ofrecemos- Contrato de carácter estable.- Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.- Formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando hard y soft skills.- Participación en el proyecto MyFlex con productos de retribución flexible: seguro médico, guardería, comida, transporte y formación.- Servicio de nutrición y fisioterapia.- Descuentos y beneficios como empleado del Grupo ILUNION, incluyendo vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología, electrodomésticos, artículos deportivos y planes adicionales.#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/A De Talento - Bilbao (H/M/D)
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