Únete a nosotros para dar forma al futuro del trabajo: ¡tu próxima aventura te espera!Requisitos- Estudios de Derecho o Relaciones Laborales.- Máster de acceso a la Abogacía valorable.- Conocimiento en Derecho Laboral español.- Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de trabajo.- Manejo de Excel básico.- Experiencia previa (al menos 2 años), preferiblemente en un departamento legal o rrhh en ETT o en un despacho / gestoría especializado en laboral.- Valorable conocimiento de protocolos de acoso y planes de igualdad.- Capacidad de comunicación oral y escrita.- Ser una persona resolutiva, proactiva, emprendedora y con muchas ganas de aportar.- Disponibilidad para viajar (en el día).Responsabilidades- Celebrar SMAC (preparación y negociación).- Celebrar juicios (en caso de contar con el Máster).- Preparación de pruebas para juicios (despacho externo o propios).- Inspecciones:



preparación y defensa.- Ayuda en la gestión de embargos o tareas administrativas.- Protocolos de acoso.- Trato diario con proveedor.- Soporte en las consultas jurídico-laborales de los clientes.- Soporte en la redacción de escritos.- Soporte en la gestión de embargos con entidades públicas.- Lectura y comprensión de todo tipo de convenios colectivos.- Obtención de todos los tipos de salarios de todas las categorías profesionales.En Job&Talent valoramos la diversidad y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitudes de todas las personas que cumplan con los requisitos sin importar su origen nacional, raza, discapacidad, creencias religiosas y orientación sexual. Únete a nosotros. Esperamos tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

📌 Es - Legal Coordinator (Especialidad Derecho Laboral) (Madrid)
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