¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en el área laboral dentro de una empresa referente en Canarias? En Loro Parque buscamos un/a Técnico/a de compensación y nómina para incorporarse temporalmente a nuestro equipo de Recursos Humanos, cubriendo una sustitución por baja médica.

Si eres una persona organizada, con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las relaciones laborales, ¡queremos conocerte!

REQUISITOS

- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar.
- Experiencia de al menos 2 años en un puesto relacionado con gestión laboral, administración de personal o asesoría laboral.
- Conocimientos básicos de legislación laboral y Seguridad Social.
- Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
- Se valorará experiencia con programas de gestión de nóminas (A3NOM INNUVA o similares) y herramientas como Sistema RED o SILTRA.
- Persona organizada, responsable, con atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.

FUNCIONES




- Dar soporte en la gestión administrativa del área laboral.
- Colaborar en la preparación y revisión de nóminas e incidencias mensuales.
- Apoyar en la gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Colaborar en la gestión de contratos, prórrogas y documentación laboral.
- Dar soporte en la elaboración de documentación relacionada con IRPF y Seguridad Social.
- Archivo, control y actualización de la documentación del personal.
- Colaborar con el equipo en las diferentes tareas administrativas derivadas del departamento.

Si buscas una ocasión para seguir creciendo profesionalmente en el ámbito laboral, ¡te esperamos! Y si conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡comparte esta publicación!

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📌 TÉCNICO DE COMPENSACIÓN Y NÓMINA (Puerto de la Cruz)
🏢 Loro Parque
📍 Puerto de la Cruz