Oferta de trabajo temporal G1N5 (Técnico/a de Grado medio)

- Departamento Servicios Sociales – Dirección de Servicios Sociales y Atención Ciudadana.
- Nª. de puestos: 2
- Tipo de contrato: Temporal por sustitución de persona trabajadora
- Jornada: Completa
- Salario bruto anual: 43.371.86€

Funciones

GESTIÓN SOCIAL DE LA VIVIENDA:

§ Valorar desde la perspectiva social la adecuación de la vivienda, las condiciones de habitabilidad, conservación y situación socio-sanitaria de la misma.

§ Participar en el proceso de adjudicación de vivienda: Gestionar, atender y valorar circunstancias sociales de solicitantes de viviendas, así como de las personas seleccionadas en los procesos de adjudicación.

§ Valorar y gestionar solicitudes de cambio de vivienda.

§ Valorar y gestionar adaptaciones geriátricas de la vivienda.

§ Informar y detectar sobre situaciones de plagas o vectores.

§ Valorar desde la perspectiva social las situaciones del contrato de arrendamiento.

§ Valorar subrogaciones, cambios de titularidad o renovación de contratos.

§ Estudiar, valorar, gestionar y realizar seguimiento de situaciones de morosidad: impagos, deudas y planes de pagos.

§ Valorar la plena adaptación de la U.F a las normas de la comunidad y el buen uso de la vivienda, en relación a los distintos programas (Ordenación Patrimonio)

§ Reportar a su superior jerárquico sobre la marcha de los procesos de intervención bajo su responsabilidad, aportando el criterio técnico del profesional.





§ Coordinar con el resto de departamentos de la EMVS para apoyar a las personas adjudicatarias en aquellas gestiones y procesos que así lo requieran.

INTERVENCIÓN SOCIAL

§ Prevenir, modificar y reducir aquellas situaciones que supongan dificultades para la integración de las familias en la vivienda y su ambiente.

§ Diagnosticar y analizar necesidades, potencialidades y habilidades de la familia adjudicataria.

§ Diseñar la estrategia de intervención con la familia.

§ Potenciar la autonomía del adjudicatario en las gestiones a realizar en EMVS sin la necesidad de la presencia de un trabajador social.

§ Realizar seguimiento y acompañamiento en aquellas situaciones que suponen dificultades para la integración de las familias dentro de la vivienda, la comunidad y el entorno.

§ Diseñar y supervisar Planes de Intervención Familiar acordados con las familias.

§ Potenciar la cohesión social de las comunidades vecinales mediante el fomento del dialogo y la resolución positiva de posibles conflictos.

§ Recepcionar y analizar las quejas vecinales y los conflictos; valorar las situaciones de convivencia; realizar seguimiento e intervención con aquellas familias que incumplen los compromisos del contrato de arrendamiento o generan situaciones de conflicto.





§ Conocer la realidad y las dinámicas internas de las promociones de vivienda pública de EMVS.

§ Participar en la red de recursos de los distritos y participar en los proyectos comunitarios.

§ Conocer las características de los distritos, integrándose de manera activa en los procesos de trabajo en red comunitaria, promoviendo la interacción de los adjudicatarios de vivienda con su entorno.

§ Establecer canales de comunicación y coordinación con los Servicios Sociales de distrito y con todos aquellos organismos y entidades que mantienen intervención con la familia (CAI, CAD, Centros escolares, Centros de salud, asociaciones…etc.)

§ Asistir y participar en mesas técnicas, mesas de casos, foros, proyectos o plataformas del distrito.

§ Coordinar y supervisar con los equipos de las empresas externas que dependan del Departamento de Servicios Sociales el establecimiento de líneas de intervención y la metodología de trabajo, a nivel individual, familiar, vecinal y comunitario.

Perfil Profesional

Titulación mínima: Titulado/a de Grado Medio / Grado Universitario en Trabajo Social y encontrarse en situación de colegiado/a ejerciente en el Colegio Oficial de Trabajadores Sociales.

Conocimientos necesarios: Formación en mediación familiar, vecinal, intercultural y /o conflictos.

Experiencia requerida: Según convenio colectivo (2 años como técnico en Intervención Social )

Documentación necesaria a aportar:

- Currículo, vida laboral, certificado de titulación mínima exigida y documento acreditativo actualizado de colegiado/a.

📌 Técnico/a de Grado Medio (Trabajador/a Social) (Madrid)
🏢 Empresa Municipal de la Vivienda y Suelo (Madrid)
📍 Madrid