En TI Automotive buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para nuestra planta de Vigo.

Buscamos un/a competente con experiencia en Recursos Humanos que quiera asumir una posición con autonomía, responsabilidad y contacto directo con el negocio, trabajando estrechamente con la Dirección y con las diferentes áreas de la planta.

La persona seleccionada reportará directamente al Director de Planta y será una figura de referencia, con especial protagonismo en relaciones laborales, selección, formación y desarrollo y administración de personal.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

Actuar como referente de Recursos Humanos de la planta, proporcionando soporte y asesoramiento a la Dirección y a los responsables de las diferentes áreas.

Gestionar las relaciones laborales y mantener una interlocución fluida con la representación legal de los trabajadores y el comité de empresa.

Participar en la negociación, aplicación y seguimiento de acuerdos laborales, velando por el cumplimiento de la legislación laboral y de los procedimientos internos.

Gestionar los procesos de selección e incorporación de nuevos profesionales, trabajando conjuntamente con los responsables de las diferentes áreas para identificar sus necesidades.

Coordinar los procesos de formación y desarrollo, incluyendo la detección de necesidades formativas y el seguimiento de los planes de formación.

Gestionar y realizar el seguimiento de los procesos de administración de personal y nómina, en coordinación con los interlocutores internos y externos correspondientes.

Acompañar a la Dirección de Planta en cuestiones relacionadas con organización, gestión de personas,



clima laboral, absentismo y gestión del cambio.

Participar en la implantación y seguimiento de las políticas, procedimientos y proyectos corporativos de Recursos Humanos.

Realizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de RRHH, identificando tendencias, áreas de mejora y proponiendo acciones.

Contribuir a fomentar un entorno de trabajo basado en la colaboración, el compromiso y una comunicación efectiva.

¿Qué perfil buscamos?

Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos con una visión generalista y capacidad para desenvolverse con autonomía, preferiblemente con experiencia en entornos industriales o productivos.

Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Psicología, ADE o titulaciones similares.

Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos, preferiblemente en plantas industriales o entornos productivos.

Experiencia en relaciones laborales e interlocución con la representación de los trabajadores.

Buen conocimiento de legislación laboral y administración de personal.

Experiencia en procesos de selección, formación y desarrollo.

Capacidad para comprender las necesidades del negocio y trasladarlas al ámbito de la gestión de personas.

Perfil práctico, resolutivo y cercano, con capacidad para desenvolverse con eficacia en la operativa diaria de una planta industrial.

Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de situaciones complejas.

Capacidad para trabajar con autonomía, criterio y confidencialidad.

Nivel de inglés que permita desenvolverse con autonomía en un entorno empresarial internacional.

📌 Técnico/a de recursos humanos (Porriño)
🏢 TI GROUP AUTOMOTIVE SYSTEMS
📍 Porriño