El puesto se centra en la gestión administrativa y operativa de los procesos de recursos humanos dentro del entorno industrial. Las responsabilidades principales abarcan la organización y custodia de la documentación laboral de los trabajadores, garantizando su correcto archivo y accesibilidad. Además, el profesional será responsable de las tareas relacionadas con la prevención de riesgos laborales, incluyendo el control y la supervisión de los protocolos establecidos.

Otra función fundamental será la gestión integral de los equipos de protección individual (EPIS), que incluye su entrega, firma de recepción, organización en inventario y reposición según necesidad. También se encargará de la preparación,



firma y registro de toda la documentación vinculada a la formación del personal, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos.

El rol implica la administración de accesos, mediante la entrega y registro de tarjetas, y el control logístico de registros internos como el de palés y otros indicadores operativos. Finalmente, gestionará procesos administrativos como la firma y autorización de solicitudes de vacaciones y será el encargado de comunicar a los trabajadores cualquier cambio en su horario, turno o horas extras asignadas, actuando como enlace entre la dirección y la plantilla.

📌 Técnico de rrhh alcantarilla
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