Engineering Manager de Core Platform

Liderar múltiples equipos de ingeniería dentro del área de Core Platform.
Garantizar la entrega predecible de iniciativas tecnológicas y la evolución continua de plataformas internas (CI/CD, observabilidad, tooling, cloud, frameworks).
Mejorar la velocidad de entrega asegurando la fiabilidad y reduciendo cuellos de botella.
Impulsar métricas de rendimiento de ingeniería (DORA, Lead Time, Throughput, MTTR, Deployment Frequency).
Definir estructuras claras de ownership y desarrollar el talento técnico (Technical Leads e ingenieros senior).
Mejorar la estabilidad, escalabilidad y gobernanza de las plataformas tecnológicas.
Fomentar la adopción de estándares comunes y simplificar el ecosistema tecnológico.
Optimizar la Developer Experience reduciendo fricciones en desarrollo, testing y despliegue.
Implantar modelos eficientes de gestión de incidencias (SLAs, SLOs) y mejorar la resiliencia de plataformas.
Participar en decisiones técnicas desde un liderazgo indirecto con credibilidad en arquitecturas distribuidas.

Impulsar la adopción de IA y automatización para mejorar la productividad del área de ingeniería.

Participarás en proyecto desafiante con tecnologías punteras.

Tendrás autonomía para proponer soluciones y liderar técnicamente.

Experiencia previa como Engineering Manager liderando equipos de más de 10 personas.
Sólido background técnico en plataformas, cloud, Dev Ops y sistemas distribuidos.
Experiencia en entornos complejos y gestión mediante métricas de rendimiento.




Conocimiento de tecnologías como Java, Spring Boot, Kubernetes, Kafka, APIs REST, CI/CD o Git Hub.
Experiencia en Platform Engineering, infraestructura o Developer Platforms.
Capacidad de liderazgo técnico indirecto e influencia sin autoridad formal.
Alta orientación a resultados, ejecución y mejora continua.

Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders técnicos senior.

Contrato Indefinido.

Trabajo 100 remoto.

Vacaciones: 24 días laborables.
Compensación de gastos de teletrabajo (proporcional en función de días de teletrabajo).
Retribución flexible: máximo de 500 /mes en nómina.
Ventajas Sociales (Cobee): Bolsa anual de 1200 para destinar a cheques de comida, transporte, protegido médico, guardería o formación.
Una vez se haga uso de la bolsa completa es posible seguir disfrutando a través de retribución flexible de los productos mencionados.
MyLearning Hub: Plataforma de formación con mucho contenido y muy variado para completar de forma libre, en cualquier momento y lugar.
Wellhub: Acceso a actividades deportivas y de bienestar para cuidar tu salud física y mental.
Employee Assistance Program (Lyra): Espacio confidencial con acceso a profesionales especializados para resolver dudas o preocupaciones.
The Genuine Travel: Beneficios exclusivos para tus viajes.

Portal de descuentos: Condiciones ventajosas en una amplia red de comercios y servicios.

Java, Spring Boot, Kubernetes, Kafka, APIs REST, CI/CD,

📌 Engineering Manager de Core Platform, 100% En remoto (España)
🏢 Michael Page
📍 España