Empresas:

Barceló Hotel Group
Serás responsable de liderar la analítica de datos de Recursos Humanos a nivel corporativo, garantizando la calidad, coherencia y trazabilidad del dato en un entorno internacional. Tendrás un rol principal en la homogeneización y reconciliación de datos entre múltiples sistemas, habilitando la toma de decisiones estratégicas y asegurando el cumplimiento regulatorio (EINF / RSC).

Responsabilidades clave:
1.

Reporting estratégico y regulatorio
- Liderar el reporting de RRHH del Estado de Información No Financiera (

Memoria de sostenibilidad

)
- Garantizar calidad, consistencia y trazabilidad del dato
- Coordinar auditorías y evidencias

con los

auditores

2. Analítica y explotación del dato
- Diseñar y evolucionar

dashboards

y modelos analíticos
- Impulsar la toma de decisiones basada en datos
- Reducir procesos manuales

3. Calidad, gobierno y reconciliación del dato
- Definir controles de calidad





y marcos de gobierno del dato
- Homogeneizar y reconciliar datos entre sistemas (

Workday

, turnos, compensación, BI)
-

Diseñar y mantener procesos ETL / ELT
-

Explotar y evolucionar herramientas open

source

(ej.

Metabase

,

Superset

o similares) a nivel funcional y de modelo

4. Data & Tech
- Definir estructuras de datos y ETL
- Colaborar con IT (

Snowflake

, BI)
- Automatizar procesos con Python

Requisitos

:

Experiencia en posición y funciones similares.
Pensamiento analítico y estructurado.
Conocimientos de:
- Python (intermedio / avanzado)
- SQP avanzado
- Power BI (avanzado)
- Excel / VBA (avanzado)
- Modelado de datos
- Herramientas BI open source
Orientación al detalle.
Capacidad para cuestionar y depurar datos inconsistentes.
Nivel alto de inglés.

📌 Analista de Datos RR.HH. (Palma)
🏢 Barceló Hotel Group
📍 Palma