IntroducciónNuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.Lidl.Es/¿Cómo será tu día a día?- Business Partnering e interlocución: Serás el punto de contacto fundamental con distintas áreas de negocio.- Planificación anual: Coordinarás el seguimiento del presupuesto de las cuentas asignadas.- Apoyo estratégico: Elaborarás análisis para facilitar la toma de decisiones de la Dirección.- Control de desviaciones: Harás seguimiento económico continuo para detectar y corregir desviaciones presupuestarias.- Evaluación de proyectos: Analizarás la rentabilidad y viabilidad de proyectos y medidas mano a mano con los departamentos.- Reporting a Dirección: Elaborarás informes y presentaciones para la Dirección Nacional e Internacional.- Mejora continua: Impulsarás la optimización de procesos en Controlling y la colaboración interdepartamental.- Calidad de datos: Garantizarás el rigor y la fiabilidad de la información financiera.¿Eres tú la persona que buscamos?- Formación universitaria finalizada (Grado o Licenciatura en ADE, Economía o similar).- Experiencia previa en Controlling, Finanzas o Gestión de Proyectos.



Se valorará positivamente la experiencia previa en Auditoría Externa.- Nivel medio de alemán.- Dominio del Entorno Google (Sheets, Slides, etc.). Se valorará positivamente la agilidad y destreza en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para la optimización de tareas y análisis.- Alta capacidad de gestión de datos y visión analítica.- Perfil resolutivo, autónomo y con fuerte orientación a resultados y al trabajo en equipo.- Capacidad de comunicación y colaboración interdepartamental.- Se valorará experiencia con modelos de datos y manejo de herramientas como BigQuery, MS Power Query, AppSheet, Apps Script o Data Studio.Qué te ofrecemos- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.- Y un equipo como no te imaginas.#J-18808-Ljbffr

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