Modalitat híbrida - Rodalies de Girona. Contracte indefinit. Jornada completa, horari partit. Retribució: a convenir. Incorporació prevista: setembre de 2026.Vols créixer dins d’un equip de Persones i Cultura amb impacte real en el negoci?Busquem un/a professional de Recursos Humans amb vocació de servei, orientació a les persones i ganes de participar activament en la captació, incorporació i desenvolupament del talent.T’incorporaràs a una companyia gran, molt gran.Quines seran les teves responsabilitats?- Gestionar processos de selecció de principi a fi, especialment per a posicions de les àrees comercial, operativa i corporativa.- Analitzar les necessitats de cada departament i definir, conjuntament amb els responsables interns, els perfils professionals més adequats.- Publicar ofertes, realitzar cribratges curriculars, entrevistes competencials i seguit de candidatures.- Desenvolupar noves fonts de reclutament i mantenir una xarxa activa de candidats potencials.- Establir relacions amb universitats, centres formatius, empreses de selecció i altres col·laboradors externs.- Crear i mantenir una base de talent alineada amb les necessitats presents i futures de l’organització.- Participar en els processos d’acollida i onboarding de les noves incorporacions.- Fer seguiment de les persones durant la seva integració i evolució dins de l’empresa.- Donar suport en processos de mobilitat interna i desenvolupament professional.- Col·laborar en la gestió i seguiment del personal temporal dels equips operatius.- Donar suport a les Business Partners de les àrees d’Operacions.- Participar en projectes de Persones i Cultura vinculats al desenvolupament, el compromís, l’experiència de l’empleat i la millora contínua.Formació i experiència exigides- Formació universitària en Psicologia, Relacions Laborals,



Recursos Humans, ADE o similar.- Experiència mínima de dos anys en selecció de personal o en una posició generalista de Recursos Humans.- Experiència gestionant processos de selecció de perfils comercials i/o operatius.- Domini de portals d’ocupació, LinkedIn i altres eines de captació de talent.- Bon nivell de Microsoft Office.- Capacitat per entendre el negoci i transformar les seves necessitats en perfils professionals concrets.- Bones habilitats de comunicació, escolta i coordinació amb diferents interlocutors.- Organització, autonomia i capacitat per gestionar diversos processos simultâniament.- Orientació al client intern i vocació de servei.- Disponibilitat per realitzar desplaçaments puntuals.Beneficis i condicions de contracte- Contracte indefinit i projecte professional sólido.- Incorporació a una companyia consolidada i en creixement.- Retribució segons experiència i adequació al lloc.- Modalitat de treball híbrida.- Pla de retribució flexible.- Possibilitat de contractar assegurança mèdica i tiquet restaurant.- Descomptes en productes de la companyia.- Entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i orientat a les persones.- Possibilitat de participar en projectes transversals de talent, cultura i desenvolupament.- Contacte directe amb diferents àrees del negoci i oportunitats reals d’aprenentatge i evolució.Et pot encaixar especialment si…- T’agrada la selecció, però també vols participar en altres àmbits de Recursos Humans.- Gaudeixes treballant de manera propera amb managers i equips operatius.- Tens una mirada pràctica, resolutiva i orientada al negoci.- Vols formar part d’un projecte estable en què la funció de Persones té un paper estratègic.T’interessa continuar creixent en l’àrea de Persones i Cultura? Esperem la teva candidatura.#J-18808-Ljbffr

📌 Tècnic/A De Selecció De Personal I Desenvolupament De Talent (Gerona)
🏢 Mystery Project
📍 Gerona