Buscamos un/a Abogado/a Laboralista o Graduado/a Social para integrarse en un proyecto estable dentro de una compañía sólida y en continuo crecimiento. La persona seleccionada formará parte del Departamento de Recursos Humanos, participando activamente tanto en la gestión laboral como en el asesoramiento jurídico-laboral de la organización.Funciones principales- Gestión integral de nóminas y administración de personal.- Elaboración de contratos de trabajo, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.- Gestión de incidencias laborales, seguros sociales y relaciones con organismos oficiales.- Asesoramiento jurídico-laboral a la Dirección y responsables de área.- Interpretación, aplicación y seguimiento de convenios colectivos.- Participación en procesos de negociación colectiva.- Asistencia a reuniones con la representación legal de los trabajadores y organizaciones sindicales.- Gestión y seguimiento de conflictos laborales.- Asistencia y coordinación de procedimientos judiciales y conciliaciones en materia laboral.- Elaboración de informes jurídico-laborales.- Gestión de expedientes disciplinarios y procesos sancionadores.- Participación en inspecciones de trabajo,



auditorías laborales y procedimientos de compliance laboral.- Colaboración en proyectos de mejora de procesos de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitosGrado o Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o equivalente.Valorable especialización en Derecho Laboral.Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares.Experiencia demostrable en gestión laboral y asesoramiento jurídico-laboral.Conocimientos sólidos de legislación laboral, negociación colectiva y gestión de nóminas.Nivel alto de interlocución, negociación y resolución de conflictos.Manejo habitual de herramientas de gestión laboral y RRHH.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa consolidada y con una sólida trayectoria.Proyecto fiable y de largo recorrido.Integración en un Departamento de Recursos Humanos con participación directa en la toma de decisiones laborales.Desarrollo profesional en una posición transversal con amplio contenido técnico/a y estratégico.Contrato indefinido.Remuneración competitiva a negociar según experiencia, conocimientos y valía profesional de la persona candidata.

📌 Abogado/A Laboralista / Graduado/A Social (Sevilla)
🏢 Jobtome
📍 Sevilla