Técnico/a de mantenimiento - Meliá Barcelona Sky

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09 ago
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Barcelona

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Barcelona

Técnico/a de mantenimiento - Meliá Barcelona Sky

Área: Mantenimiento

Misión del puesto

Ejecuta las tareas que le han sido asignadas por parte del Engineering Manage, de acuerdo a las instrucciones y estándares recibidos.

Responsabilidades

- Identificar y proponer mejoras que optimizan la eficiencia en su puesto de trabajo
- Detectar necesidades de inversión relativas al PAI de Riesgos, que traslada a su responsable
- Realizar las tareas asignadas relativas a cumplimiento de normativa técnico-legal siguiendo las directrices que recibe
- Ejecutar todos los trabajos programados de mantenimiento preventivo siguiendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso.
- Ejecutar las tareas de mantenimiento correctivo siguiendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso.
- Ser integrante de la brigada contra incendios, acudiendo a cualquier señal de alarma y cumpliendo los procedimientos correspondientes para salvaguardar la integridad física de huéspedes y empleados, así como los bienes del hotel.
- Participar en los inventarios de almacén de mantenimiento para verificar su correcta operación.
- Realizar las lecturas del consumo diario de energéticos para conocer y asegurar el uso y rendimiento adecuado de las instalaciones.

Requisitos

- Conocimientos en electricidad residencial, refrigeración y plomería.
- 1 año de experiencia en puestos similares.
- Flexibilidad para trabajar fines de semana,



festivos y en horarios rotativos.

Beneficios

- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de ventajas y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Declaración de igualdad

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión en nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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