Employment | Managing Associate (Madrid)

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09 ago
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Madrid

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Madrid

Sobre el Equipo

La oficina de Linklaters en Madrid ofrece un asesoramiento de la más alta calidad y sofisticación en todas las áreas de derecho laboral y de seguridad social en España. Trabajamos estrechamente con el área laboral internacional de Linklaters, lo que nos permite dar un asesoramiento de máxima calidad en operaciones multijurisdiccionales. El departamento de Employment de Linklaters Madrid asesora en materias de Derecho español y cuenta con una visión transversal que enriquece la capacidad de abordar cuestiones legales complejas con un enfoque integrado y multidisciplinar.

Áreas de Asesoramiento

Como parte de nuestro equipo de Employment, estarás involucrado/a en:

- Asesoramiento en los aspectos laborales de operaciones mercantiles y financieras (due diligence, SPAs, planes de incentivos, consejeros).
- Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), Despidos Colectivos (ERE) e individuales, reestructuraciones empresariales, procedimientos de modificación sustancial de las condiciones de trabajo y de movilidad geográfica.
- Redacción de contratos laborales y de prestación de servicios.
- Elaboración de planes de igualdad.




- Consultas generales (contratación temporal, trabajo a distancia, tiempo de trabajo, despidos, directivos, pactos restrictivos, etc.).
- Representación y asistencia en conciliaciones y vistas.

¿Qué buscamos?

Un/a abogado/a con 7-8 años de experiencia en despacho en derecho laboral para incorporarse a nuestro equipo de Employment. Imprescindible nivel avanzado de inglés.

¿Qué te ofrecemos?

- Oportunidad de formar parte de un equipo líder del sector y asesorar en las operaciones de asesoramiento laboral más importantes del mercado español.
- Un plan de capacitación continua.
- Una remuneración competitiva y un atractivo paquete de beneficios.
- La oportunidad de participar en programas internacionales.

Si cumples con el perfil que estamos buscando, envíanos tu CV actualizado.

Technical Skills

This list of duties and responsibilities above is not exhaustive. It is intended to describe the general content of, and requirements for, the performance of this job. As such, the role may also include the undertaking of additional tasks as required.

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