Asesorar al negocio en la gestión del riesgo de cumplimiento y proteger los intereses de los grupos de interés con los que se relaciona (accionistas, dirección, empleados, clientes, proveedores, socios, …), conforme a la normativa vigente y a los principios éticos por los que nos regimos y de acuerdo con nuestros valores y estrategia. El alcance de este puesto es el negocio de Energy Parks.

Algunas de tus principales funciones serán:

- Analizar y actualizar los procesos de Energy Parks anualmente, identificar los riesgos, evaluar los controles que los mitigan y promover la creación de nuevos controles si fuera necesario.
- Operar y mantener los programas de cumplimiento asignados (por ejemplo, Prevención de Delitos, prevención de soborno y corrupción, sistema de control interno sobre información financiera y no financiera, Segregación de Funciones, prevención de conductas anticompetitivas, ...) de acuerdo con la metodología de cumplimiento corporativa.
- Controlar la implantación de los planes de acción acordados ante una desviación identificada en el sistema de control.
- Supervisar y/o realizar el análisis de los riesgos de segregación de funciones en los sistemas, así como conflictos de interés, y proponer medidas de control o acciones mitigantes cuando existan estos conflictos; aprobar aquellas funciones de sistemas que se otorguen a los usuarios y que supongan un riesgo de segregación de funciones.
- Asesorar en consultas. Supervisar y elaborar soluciones y recomendaciones en todas las materias que puedan surgir en el marco de sus funciones.
- Participar en proyectos transversales para la mejora del marco de control interno y cumplimiento de la unidad de negocio.
- Participar en el reporte periódico a las direcciones u órganos pertinentes.
- Identificar los riesgos de cumplimiento y los controles realizados por el negocio.



Mantener actualizada la matriz corporativa de riesgos y controles.
- Identificar cualquier incumplimiento y escalarlo según sea necesario de acuerdo con la metodología de cumplimiento corporativa.
- Participar en la ejecución el plan de concienciación mediante materiales de formación adecuados, comunicación y supervisión de los índices de finalización de la formación para los dominios de Cumplimiento del negocio y coordinar la visión de la formación con Cumplimiento Corporativo.
- Identificar acciones para la mejora continua que incluya acciones de digitalización de la función
- Ayudar a Compliance Corporativo y Auditoría Interna en el desarrollo de cualquier investigación en el negocio de Energy Parks.

A quién estamos buscando:

- Al menos 5 años de experiencia laboral, con 3 años de experiencia laboral demostrada en Cumplimiento Normativo, Control Interno, Gestión de Riesgos, Auditoría Interna, o departamentos penales en despachos de abogados o empresas.
- Soft skills necesarias: capacidad de escucha activa, asertividad, empatía, trabajo en equipo, análisis y síntesis. Habilidades de comunicación. Gestión por influencia
- Experiencia en la gestión de proyectos.
- Dominio del inglés (al menos C1) y el español
- Nivel avanzado de ofimática y PowerBI (o similar).
- Se valorará positivamente conocimientos sobre el negocio.
- Cualquier certificación de cumplimiento, por ejemplo, certificación de cumplimiento internacional (CICO) o similar, se valorará positivamente.

Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.

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📌 Técnico de cumplimiento y control interno (Madrid)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Madrid