Administrativo/a de RRHH y Gestión de Ayudas · Grupo Gómez

Somos un grupo empresarial en pleno crecimiento con más de 300 personas, nueve restaurantes, una cocina central de producción, una startup tecnológica, una empresa constructora y una explotación agrícola.

Sectores distintos. Convenios distintos. Un solo equipo detrás.

Buscamos a la persona que sea capaz de centralizar toda la operativa de personal del grupo — coordinando con nuestra asesoría laboral externa — y que además tenga olfato para identificar y tramitar ayudas públicas que financien nuestros proyectos.

Buscamos a alguien con capacidad de aprendizaje real — que haga las preguntas correctas, que asimile rápido y que construya criterio propio con el tiempo.

Tu misión

Ser el punto de control único de toda la gestión administrativa de personal para todas las sociedades del grupo, y apoyar la captación de subvenciones y ayudas públicas alineadas con nuestra estrategia.

Qué harás

Gestión de personal y nómina — el core del puesto:

- Interlocución centralizada con la asesoría laboral para todas las sociedades del grupo
- Gestión de altas, bajas e incidencias de nómina en distintos convenios colectivos — hostelería, construcción y agro
- Registro y seguimiento de novedades: ausencias, IT, vacaciones, horas extra, cambios de categoría
- Control de vencimientos contractuales y revisiones salariales en un ambiente multisociedad
- Mantenimiento del archivo documental de más de 300 empleados
- Punto de contacto con empleados y responsables de cada área para dudas laborales y documentación

Subvenciones y ayudas públicas — el valor diferencial

- Prospección periódica de convocatorias — LABORA, Turisme Valencia, SEPE, Diputación, Europa
- Preparación y presentación de solicitudes completas y memorias




- Seguimiento de expedientes y cumplimiento de justificaciones
- Coordinación con dirección para alinear convocatorias con la planificación del grupo

Lo que necesitamos

Formación:

- Relaciones Laborales, ADE, Administración o similar — lo que importa es el criterio, la capacidad de aprendizaje y que la tecnología no te dé miedo. El título es secundario.

Experiencia:

- Mínimo 3 años en puesto administrativo con volumen real de personal — gestoría, grupo empresarial, asesoría laboral o similar
- Experiencia trabajando con distintos convenios colectivos — imprescindible
- Haber tramitado subvenciones o ayudas públicas en algún contexto — con ejemplos concretos

Competencias:

- Perfil digital — cómodo con herramientas de gestión, software de RRHH, plataformas de administración electrónica y con ganas de seguir incorporando tecnología al día a día
- Familiaridad con entornos de IA
- Mentalidad de crecimiento — no buscamos a alguien que venga a cubrir un puesto, sino a alguien que quiera construir algo dentro del grupo
- Meticuloso/a y autónomo/a — capaz de gestionar varios frentes simultáneos sin que se escape nada
- Dominio de Office, especialmente Excel
- Manejo de sedes electrónicas: SEPE, Seguridad Social, GVA

Se valora

- Experiencia con software de nómina: A3, Sage, Nominaplus o similar
- Haber trabajado en entornos multisociedad o multisector

Por qué este rol importa

Más de 300 personas confían en que su nómina llega bien y a tiempo. Eso no es una tarea administrativa — es una responsabilidad. Y detrás de cada convocatoria de subvención hay un proyecto real que puede avanzar antes o después según si alguien estuvo atento al plazo.

En Grupo Gómez trabajamos con esa consciencia cada día — y queremos a alguien que la traiga de serie.

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📌 Administrativo/a de RRhh y Gestión de Ayudas (Valencia)
🏢 Empresa reconocida
📍 Valencia