RDT es un grupo empresarial original en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad.

Perfil y objetivo

Estamos buscando un/a Administrativo/a Senior de RRHH para incorporarse al área de Compensación y Beneficios. Necesitamos un perfil muy analítico con experiencia sólida en entornos administrativos de RRHH.

Funciones principales

- Gestionar procesos de revisión salarial.
- Dar soporte y datos a distintos equipos internos en temas de compensación.
- Preparar informes, bases de datos y reporting del área.
- Elaborar comunicaciones sobre paquetes salariales.




- Apoyar análisis para promociones, cambios internos y ofertas.
- Colaborar en la mejora de procesos, automatización y digitalización.
- Participar en la implantación y mantenimiento de herramientas de C&B.;
- Experiencia de 5 a 8 años en RRHH/administración.
- Nivel alto de Excel (imprescindible).
- Perfil analítico, organizado y con atención al detalle.
- Buena comunicación y capacidad de trabajar con distintos equipos.
- Actitud proactiva y ganas de aportar.
- Valorable: experiencia en análisis de datos de RRHH, SAP/SuccessFactors, Power BI.

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📌 Especialista administrativo (Madrid)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Madrid