We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

¿Qué es lo que valoramos?

- Experiencia demostrable de al menos 8–10 años en ingeniería de software, con un rol de liderazgo técnico como Principal Engineer / Lead Architect, y en particular:
- Amplia experiencia en definición y evolución de arquitecturas de microservicios, incluyendo procesos de modernización de aplicaciones (monolito a microservicios).
- Conocimiento profundo de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP), diseñando soluciones escalables, resilientes y alineadas con la estrategia de negocio.
- Experiencia sólida con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).
- Dominio en la implementación de pipelines de CI/CD y automatización del ciclo de vida del software.
- Experiencia práctica en Infrastructure as Code (Terraform, ARM, CloudFormation u otros).
- Diseño e implementación de APIs REST y arquitecturas orientadas a servicios y eventos.
- Conocimientos avanzados en observabilidad,



monitorización y logging (Prometheus, Grafana, ELK, Application Insights, etc.).
- Experiencia en entornos de alta disponibilidad y alto rendimiento.
- Perfil muy potente en sistemas distribuidos basados en eventos, con experiencia avanzada en Kafka (diseño de topics, particiones, consumer groups, exactly-once, streaming).
- Experiencia sólida con Redis como sistema de caché distribuida, almacenamiento en memoria y soporte a arquitecturas de alto rendimiento.
- Capacidad de liderazgo técnico, trabajo en equipo y comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.

¿Cuáles serían tus funciones?

- Definición y Evolución de Arquitectura: Definir, evolucionar y gobernar la arquitectura técnica de las plataformas corporativas, garantizando soluciones escalables, resilientes y alineadas con la estrategia tecnológica y de negocio.
- Modernización de Aplicaciones: Liderar iniciativas de transformación tecnológica, impulsando la evolución de arquitecturas monolíticas hacia microservicios y sistemas distribuidos.
- Diseño de Sistemas Distribuidos: Diseñar e implementar soluciones escalables, resilientes y orientadas a eventos, con un uso intensivo de Kafka y mensajería asíncrona.
- Gobierno y Estándares Técnicos: Establecer y velar por el cumplimiento de estándares de arquitectura, desarrollo y buenas prácticas de ingeniería y DevOps.




- DevOps y Automatización: Impulsar la adopción de CI/CD, automatización de despliegues e Infrastructure as Code, facilitando la entrega continua y segura.
- Arquitectura Cloud & Seguridad: Colaborar con equipos de seguridad en la implantación de modelos Zero Trust y arquitecturas cloud seguras y resilientes.
- Revisión y Acompañamiento Técnico: Revisar diseños técnicos, asegurar su alineamiento con la estrategia tecnológica y actuar como referente técnico y mentor para los equipos de ingeniería.
- Traducción de Negocio a Tecnología: Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas robustas, eficientes y sostenibles en el tiempo.
- Optimización de Costes y Rendimiento: Identificar oportunidades de mejora en coste, rendimiento y escalabilidad, especialmente en entornos cloud y de alta concurrencia.
- Plataformas y Tooling: Facilitar la autonomía de los equipos mediante la definición de plataformas, herramientas y frameworks comunes.

Y con nosotros podrás disfrutar de:

- Contrato fijo
- Modelo de trabajo híbrido con presencialidad en las oficinas del cliente en Sevilla
- Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion
- Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)
- Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo
- Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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