HR Access Developer (Nivel 2) | Proyecto sólido | Teletrabajo mayoritario

Buscamos un/a HR Access Developer para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración, enfocado en el mantenimiento, soporte y evolución de aplicaciones de RRHH, dentro de un entorno técnico consolidado y bien organizado.

Tu misión

Formarás parte de un equipo técnico responsable de garantizar la estabilidad, mantenimiento y evolución de soluciones basadas en HR Access, trabajando en un entorno Linux / Oracle y con alto impacto en sistemas críticos de gestión de personas.

Funciones principales

- Desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design.
- Mantenimiento correctivo y evolutivo de desarrollos existentes en HR Access.
- Análisis técnico e implementación de nuevas funcionalidades.
- Resolución de incidencias técnicas relacionadas con los desarrollos.
- Soporte a procesos técnicos recurrentes del proyecto HR Access.

Requisitos imprescindibles

- Experiencia demostrable como HR Access Developer.
- Experiencia en HR Design (desarrollo y mantenimiento de objetos).




- Experiencia en proyectos HR Access sobre entorno Linux / Oracle.
- Entre 3 y 6 años de experiencia (Nivel 2 – Grado B).

Se valorará

- Conocimientos funcionales de HR Access.
- Experiencia en Administración Pública.
- Conocimientos de inglés y/o francés (B1).

¿Qué ofrecemos?

- Proyecto de 1 año, con posibilidad real de prórroga.
- Teletrabajo mayoritario:
- Inicialmente 100% remoto
- Actualmente 1 día presencial por semana
- Posible aumento de presencialidad a medio/largo plazo

- Oficina en Madrid (zona N‑II / M‑40).
- Equipo informático proporcionado por el cliente.
- Horario estable, sin viajes.
- Se aceptan freelancers.
- Proyecto con gestión de datos personales, sujeto a RGPD y confidencialidad.
- Incorporación inmediata.

Información adicional

- No es necesario CV en inglés.
- Idiomas (inglés/francés B1): nice to have.

#J-18808-Ljbffr

📌 HR Access Developer (Nivel 2) /Teletrabajo mayoritario (H/M/X)
🏢 Importante empresa
📍 Barcelona