- Empresa del sector hospitality
- Posición sólido

Empresa del sector servicios especializada en catering, en pleno crecimiento y con una estructura dinámica y multicentros.

- Selección de personal: gestión integral de procesos (publicación, cribado, entrevistas y coordinación con managers).
- Onboarding de nuevas incorporaciones.
- Contrataciones y gestión administrativa laboral.
- Seguimiento de ETTs y coordinación con proveedores externos.
- Control de vencimientos de contratos, renovaciones y finalizaciones.
- Contacto directo con gestoría laboral para la gestión y supervisión de nóminas.
- Archivo y control de documentación laboral: contratos, partes médicos, documentación administrativa, etc.
- Coordinación y seguimiento de formación interna y externa.
- Soporte en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y coordinación con el servicio de prevención.
- Análisis y reporting de KPIs de RRHH (rotación, absentismo, contratación, etc.).
- Gestión y mejora de procedimientos internos del área de RRHH.
- Soporte en aperturas de nuevos centros o servicios, a nivel de personas y procesos.

Posición estable.

Horario de lunes a viernes de 9h a 18h.

Beneficios: parking + comida.

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de Recursos Humanos (Barcelona)
🏢 Importante grupo
📍 Barcelona