We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

Requisitos

- Experiencia demostrable de al menos 8–10 años en ingeniería de software, con un rol de liderazgo técnico como Principal Engineer / Lead Architect.
- Amplia experiencia en definición y evolución de arquitecturas de microservicios, incluyendo procesos de modernización de aplicaciones (monolito a microservicios).
- Conocimiento profundo de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP), diseñando soluciones escalables, resilientes y alineadas con la estrategia de negocio.
- Experiencia sólida con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).
- Dominio en la implementación de pipelines de CI/CD y automatización del ciclo de vida del software.
- Experiencia práctica en Infrastructure as Code (Terraform, ARM, CloudFormation u otros).




- Diseño e implementación de APIs REST y arquitecturas orientadas a servicios y eventos.
- Conocimientos avanzados en observabilidad, monitorización y logging (Prometheus, Grafana, ELK, Application Insights, etc.).
- Experiencia en entornos de alta disponibilidad y alto rendimiento.
- Perfil muy potente en sistemas distribuidos basados en eventos, con experiencia avanzada en Kafka (diseño de topics, particiones, consumer groups, exactly-once, streaming).
- Experiencia sólida con Redis como sistema de caché distribuida, almacenamiento en memoria y soporte a arquitecturas de alto rendimiento.
- Capacidad de liderazgo técnico, trabajo en equipo y comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.

Funciones

- Definición y evolución de la arquitectura técnica de las plataformas corporativas, garantizando soluciones escalables, resilientes y alineadas con la estrategia tecnológica y de negocio.
- Liderar iniciativas de transformación tecnológica, impulsando la evolución de arquitecturas monolíticas hacia microservicios y sistemas distribuidos.
- Diseñar e implementar soluciones escalables, resilientes y orientadas a eventos, con un uso intensivo de Kafka y mensajería asíncrona.




- Establecer y velar por el cumplimiento de estándares de arquitectura, desarrollo y buenas prácticas de ingeniería y DevOps.
- Impulsar la adopción de CI/CD, automatización de despliegues e Infrastructure as Code, facilitando la entrega continua y segura.
- Colaborar con equipos de seguridad en la implantación de modelos Zero Trust y arquitecturas cloud seguras y resilientes.
- Revisar diseños técnicos, asegurar su alineamiento con la estrategia tecnológica y actuar como referente técnico y mentor para los equipos de ingeniería.
- Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas robustas, eficientes y sostenibles en el tiempo.
- Identificar oportunidades de mejora en coste, rendimiento y escalabilidad, especialmente en entornos cloud y de alta concurrencia.
- Facilitar la autonomía de los equipos mediante la definición de plataformas, herramientas y frameworks comunes.

Beneficios

- Contrato indefinido.
- Modelo híbrido de teletrabajo en las oficinas del cliente ubicadas en Madrid (Barajas).
- Formación interna y acceso a certificaciones.
- Plan de retribución versátil (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
- Embajador de la marca a través del plan amigo.
- Eventos, meetups, techdays, charlas y mucho más.

Consulta nuestro calendario de formación en https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion.

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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