Especialista Junior en Selección y Atracción de Talento (Madrid)

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Madrid

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en departamento con gran volumen de contratación- Detección de necesidades y perfil con cliente interno- Publicación de ofertas- Experiencia en búsqueda directa de candidatos ( muy valorable)- Asistencia a presentaciones en universidades así como foros de empleo en las principales universidades a nivel Nacional. - Screening y entrevistas telefónicas y presenciales - Gestión de la incorporación de los nuevos empleados**Competencias requeridas:**- Capacidad para trabajar con autonomía.- Alto nivel de inglés.- Alto nivel de excel.- Alta capacidad de análisis y atención al detalle.- Buenas habilidades de comunicación a alto nivel. - Planificación y calidad en el trabajo. - Trabajo en equipo. - Alta tolerancia a la presión
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