Indra Group, Tech for the future

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, la excelencia en ingeniería y el talento global.

¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un/a Platform Engineer para incorporarse a nuestro equipo de Proyectos y Plataformas, participando en el diseño, construcción y evolución de plataformas tecnológicas modernas basadas en Platform Engineering, CI/CD y GitOps.

En un entorno tecnológico exigente y en constante evolución, trabajamos para crear plataformas escalables, seguras y resilientes, que aceleren el desarrollo, despliegue y operación de aplicaciones, colaborando de forma transversal con los equipos de desarrollo, QA, seguridad y operaciones.

En Minsait, combinamos innovación, conocimiento técnico y experiencia en automatización para acompañar a nuestros clientes a lo largo de todo el ciclo de vida del software, poniendo especial foco en la seguridad, la calidad y la eficiencia operativa.

¿Qué harás?

- Diseñar y mantener la arquitectura de pipelines CI/CD, asegurando su alineación con los requisitos operacionales.
- Automatizar despliegues y procesos de infraestructura de forma segura bajo principios DevOps y DevSecOps.
- Implementar y gobernar modelos GitOps mediante herramientas como ArgoCD.
- Desplegar, operar y optimizar aplicaciones en Kubernetes y OpenShift.
- Automatizar infraestructuras y servicios mediante Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, planes de control declarativos).
- Integrar herramientas de control de versiones y gestión de artefactos.
- Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, QA, seguridad y operaciones para garantizar calidad, estabilidad y velocidad en las entregas.
- Contribuir a la construcción y evolución de plataformas cloud modernas, escalables y resilientes.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ?





Titulación

Grado o Ingeniería Superior en Informática, Telecomunicaciones o titulación similar.

Experiencia cualificado

Experiencia demostrable de al menos 4 años en entornos CI/CD y automatización segura de pipelines.

Conocimientos técnicos y funcionales

- Arquitectura y automatización de pipelines CI/CD.
- DevOps y DevSecOps.
- Contenedores y orquestación:
- Kubernetes (CKA / CKAD).
- Docker (Docker Certified Associate).
- CI/CD y GitOps:
- GitLab CI/CD.
- Jenkins (nivel experto).
- ArgoCD o herramientas similares.
- Infraestructura como Código:
- Terraform.
- Ansible.
- Vault u otras soluciones HashiCorp.
- Conocimientos de Java y/o C.
- Seguridad de la información:
- Respuesta y monitorización de incidentes.
- Gestión de SIEM y dispositivos de seguridad.
- Definición y aplicación de políticas de seguridad.
- Seguridad de sistemas de información y comunicaciones (CIS).
- Conocimiento de ENS y STIC (valorable).

Formación y certificaciones

Requeridas:

- Máster en Ciberseguridad, Ingeniería de Software o Automatización de Sistemas.

Valorables:

- Certificaciones oficiales:
- CISSP, CISM, CCSP.
- GSNA, GSEC, GCPM.
- Certificaciones ENS / STIC / CCN-CERT.

Lo que te ofrecemos

- Estabilidad y futuro ?✨: Proyectos a largo plazo en una compañía líder en tecnología con más de 50.000 profesionales y sólida trayectoria.
- Proyectos innovadores y de alto impacto ?: Participación en plataformas tecnológicas estratégicas a nivel nacional e internacional.
- Ambiente cercano y transparente ?: Equipos colaborativos,



comunicación directa y cultura de respeto.
- Autonomía y flexibilidad ⏳: Modelo de trabajo 80 % remoto, con conciliación real y jornada intensiva en verano y los viernes.
- Plan de carrera adaptado a ti ?: Diseñado para potenciar tu desarrollo profesional y especialización técnica.
- Formación continua ?: Acceso a Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos).
- Bienestar y ventajas exclusivas ?: Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y servicios de salud.
- Retribución competitiva ? y planes de compensación flexible ?? (seguro médico, transporte, restaurante, guardería).

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

1. Revisión de tu perfil ?: Analizamos tu experiencia y encaje con la posición.
2. Primera toma de contacto (5–10 min) ?: Conversación breve para conocernos y resolver dudas.
3. Entrevista con Atracción de Talento ?: Te contamos más sobre Indra, valores, proyecto y modelo de carrera.
4. Entrevista técnica ?: Con el equipo del proyecto; profundizaremos en tus conocimientos y forma de trabajar.
5. Oferta y bienvenida ?: Si hay match, ¡comenzamos juntos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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📌 Platform Engineer. Madrid (híbrido) (Arbo)
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